Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite ein interaktives Training für Fachkräfte im Bereich Familienunterstützung.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für Familien und Gemeinschaften einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrung und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle in einer dynamischen Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien durch praxisnahe Schulungen und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in sozialen Diensten oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Job Type: Teilzeit
Standort: Garmisch-Partenkirchen, Deutschland
Zeitplan: Montag bis Donnerstag, 8:00 bis 17:00 Uhr, 20.–23. Juli 2026
Beschreibung: Der Family Advocacy Program Training Instructor wird ein viertägiges professionelles Schulungsprogramm für Mitarbeiter entwickeln und durchführen, die die Familienbereitschaft, Advocacy, Prävention und Gemeinschaftsunterstützungsdienste unterstützen. Die Schulung wird strukturiert, interaktiv und auf kontinuierliche Weiterbildung ausgerichtet sein, mit Inhalten, die darauf abzielen, das professionelle Wissen, die Kommunikation, die Koordination von Dienstleistungen, traumainformierte Praktiken und die Fähigkeiten zur Unterstützung von Klienten zu stärken.
Der Ausbilder muss in der Lage sein, erwachsene Lernende durch Vorträge, Gruppendiskussionen, fallbasierte Lernmethoden, praktische Übungen, Breakout-Sitzungen und Teilnehmeraktivitäten zu engagieren.
Qualifikationen:
- Erfahrung in sozialen Diensten, Beratung, Pflege, Psychologie, Familienunterstützung, Präventionsdiensten, Advocacy, Bildung oder einem verwandten Bereich der menschlichen Dienste.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von professionellen Schulungen für erwachsene Lernende in einem Klassenzimmer, einer Konferenz, einem Workshop oder einem ähnlichen Umfeld.
- Starkes Wissen über Familienunterstützungsdienste, Präventionspraktiken, traumainformierte Pflege, Krisenreaktion, Resilienz, Unterstützung von Eltern, professionelle Grenzen und klientenzentrierte Dienstleistungserbringung.
- Fähigkeit, Schulungen anzubieten oder zu unterstützen, die für Bereiche wie Pflege, Beratung, Sozialarbeit oder verwandte Disziplinen für die kontinuierliche Weiterbildung geeignet sind.
- Fähigkeit, Themen im Zusammenhang mit beruflicher Ethik, Vertraulichkeit, verantwortungsvollem Handeln, kulturellem Bewusstsein und vielfältigen Familiensystemen zu unterrichten.
- Starke Fähigkeiten in öffentlichem Sprechen, Moderation, Gruppendiskussion und Engagement von Erwachsenen im Lernen.
- Fähigkeit, Anwesenheitslisten, Schulungsmaterialien und Dokumentationen zur kontinuierlichen Weiterbildung bereitzustellen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Durchführung allgemeiner Schulungssitzungen und spezialisierter Breakout-Sitzungen.
- Bereitstellung von Schulungen, die für die kontinuierliche Weiterbildung geeignet sind, zu Themen wie beruflicher Ethik, Vertraulichkeit, Grenzen, kultureller Kompetenz, Kommunikation, traumainformierter Pflege, Resilienz, Klientenengagement und Dienstleistungskoordination.
- Anpassung von Breakout-Sitzungen an verschiedene Mitarbeitergruppen und Programmgebiete.
- Vorbereitung von Schulungsmaterialien, einschließlich Folien, Handouts, Übungen, Gliederungen und Ressourcen für Teilnehmer.
- Führung genauer Anwesenheitslisten.
- Bereitstellung von Dokumentationen zur kontinuierlichen Weiterbildung am Ende der Schulung.
- Aufrechterhaltung eines professionellen Verhaltens und Einhaltung der Standortregeln, Sicherheitsverfahren und Anforderungen der Einrichtung.
- Schutz von Regierungsanlagen, -geräten und -materialien durch ordnungsgemäßen Gebrauch und angemessene Sorgfalt.
Family Advocacy Program Training Instructor Arbeitgeber: Ladgov Corporation
Kontaktperson:
Ladgov Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Family Advocacy Program Training Instructor
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Familienunterstützung und Erwachsenenbildung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit der Stelle zu tun haben, nutze sie. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Family Advocacy Program Training Instructor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Familien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für diese Rolle bist.
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Erwachsenenbildung. Wir suchen nach jemandem, der bereits Training gegeben hat und sich mit den Themen auskennt, die wir abdecken wollen.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ladgov Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir klar, dass du mit Erwachsenen arbeitest, die unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen haben. Überlege dir, wie du deine Inhalte ansprechend und interaktiv gestalten kannst, um das Lernen zu fördern.
✨Bereite dich auf praktische Übungen vor
Da der Job viel Interaktion erfordert, solltest du Beispiele für praktische Übungen oder Fallstudien vorbereiten. Zeige, wie du diese in deinen Trainings einbauen würdest, um das Engagement der Teilnehmer zu erhöhen.
✨Kenntnis der Themen ist entscheidend
Stelle sicher, dass du über fundiertes Wissen in den Bereichen Familienunterstützung, Trauma-Informierte Pflege und professionelle Ethik verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Nutze die Gelegenheit, deine Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen und in der Gruppenmoderation zu demonstrieren. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizierst.