Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement

Für unser LADR Zentrallabor Dr. Kramer und Kollegen in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine*n (m/w/d)

Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement

Der LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen ( ist ärztlich und inhabergeführt. In und um die 19 Facharztlabore im Verbund sind bundesweit mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen tätig, um täglich über 20.000 niedergelassene Ärzt*innen und ca. 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik zu versorgen.

Das LADR Zentrallabor besteht seit über 75 Jahren und ist seit 25 Jahren akkreditiert. Dabei arbeiten wir seit einigen Jahren mit einem digitalisierten QM-System.

Wir sind nach den Normen ISO 15189 und ISO 17025 akkreditiert.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Pflege des QM-Handbuchs
• Lenkung der QM-Dokumente und Beschreibung von Prozessen
• Durchführung von internen Audits und Bearbeitung externer Qualitätskontrollen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei verschiedenen Auditierungen
• Planen, koordinieren und durchführen von projektspezifischen QM-Maßnahmen
• Unterstützung in Projekten und Übernahme von Projektaufgaben im Labor
• Überwachung und Optimierung von Prozessabläufen im Labor

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung möglichst aus dem medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
• Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 15189 und 17025 ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft und Freude daran, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Interesse/Erfahrung an Prozessen im medizinischen Labor

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem :

• 13 Monatsgehälter
• betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Kindernotfallbetreuung
• Einkaufsvorteile für Mitarbeiter
• JobRad und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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