Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Gruppe Logistik & Recycling in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Non-Profit-Organisation mit sozialer Verantwortung und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kreatives Team und sinnstiftende Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Arbeitsagogik oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in Logistik oder Recycling von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Non-Profit-Organisation, die etwas anders tickt. Denn wir bringen professionelle Dienstleistungen mit einer sinnvollen Aufgabe unter einen Hut. Möchtest auch du deinen Beruf ausüben und gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig.
Im Beschäftigungsprogramm Läbesknospe bieten wir erwerbslosen Menschen einen niederschwelligen Eintritt in den Arbeitsalltag. In einem lösungsorientierten und wertschätzenden Umfeld ermöglichen wir regelmässige Einsätze in den Gruppen Gemüseanbau, Logistik & Recycling, Hauswirtschaft sowie Holzverarbeitung. Die Mitarbeitenden erhalten eine Tagesstruktur, werden gefördert und können das Pensum laufend ihren Bedürfnissen anpassen. Gleichzeitig können sie soziale Beratung, Bildung und Jobcoaching in Anspruch nehmen.
Du arbeitest in einem vielseitigen Umfeld:
- Weiterentwicklung der Gruppe Logistik & Recycling
- Ziel- und ressourcenorientierte Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden
- Pflege und Erweiterung des Kundenstamms sowie enge Zusammenarbeit mit weiteren Gruppen des Beschäftigungsprogramms und Bereichen im Läbesruum
- Teilnahme an Teamsitzungen und Entwicklungsprozessen
- Aktenführung und diverse administrative Arbeiten
Du bringst mit:
- Abschluss in Arbeitsagogik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Organisationskompetenzen
- Erfahrung in der Logistik oder im Recycling von Vorteil
- Freude am kooperativen Leitungsstil, Verantwortungs- und Rollenbewusstsein
- Belastbarkeit und Humor, Flexibilität, Ideenreichtum sowie eine wertschätzende Haltung
- EDV-Kenntnisse
- Interesse und Begeisterung für unsere Werte und Vision
Das bieten wir dir:
Der Läbesruum ist ein attraktiver und fairer Arbeitgeber mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Es erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit. Ein motiviertes und kreatives Team freut sich auf deine Unterstützung.
Fühlst du dich angesprochen? Mehr Informationen zum Läbesruum findest du unter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Foto bis zum 13. April 2026.
Agogische Gruppenleitung Logistik & Recycling 80-100 % Arbeitgeber: Läbesruum
Kontaktperson:
Läbesruum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agogische Gruppenleitung Logistik & Recycling 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Visionen der Organisation anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und die Organisation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Gruppe Logistik & Recycling beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und das Arbeitsumfeld, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agogische Gruppenleitung Logistik & Recycling 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Agogische Gruppenleitung Logistik & Recycling interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck. Vergiss nicht, auch dein Foto professionell zu wählen!
Beziehe dich auf unsere Werte!: Wir suchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du soziale Verantwortung übernimmst und was dir an der Arbeit im Läbesruum wichtig ist. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läbesruum vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und die Vision der Non-Profit-Organisation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Mission beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationskompetenzen oder deinen kooperativen Leitungsstil unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Gruppe Logistik & Recycling aktuell hat, oder wie der Entwicklungsprozess abläuft.
✨Sei authentisch und zeige Humor
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und scheue dich nicht, deinen Humor einzubringen. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.