Gruppenleitung Gartenbau & Unterhalt 80-100 %

Gruppenleitung Gartenbau & Unterhalt 80-100 %

Winterthur Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und pflege wunderschöne Gärten, während du Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützt.
  • Unternehmen: Der Läbesruum ist ein fairer Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, ein kreatives Team und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem motivierten Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Gruppenleiterin oder Gruppenleiter bietest du unserer Kundschaft professionelle Dienstleistungen an. Zusammen mit deiner Gruppe gestaltest und unterhältst du schöne Gärten. Gleichzeitig integrierst und förderst du erwerbslose Menschen sozial und beruflich. Diese spannende und sinnvolle Aufgabe erfüllst du in einem vielseitigen Umfeld.

Deine Aufgaben:

  • Ausführung anspruchsvoller Kundenaufträge im Bereich Gartenpflege und -gestaltung
  • Anleitung und Förderung von Personen, die sich beruflich und sozial integrieren möchten
  • Verantwortung für die Rapportierung der Projekte inkl. Kostenmeldung an die Bauherrschaft bei Zusatzaufträgen
  • Mitverantwortung für die Ausbildung unserer Lernenden

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in EFZ (Garten- und Landschaftsbau) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Gärtner/-in FA
  • Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten und anzuleiten
  • Fahrzeugausweis Kat. B
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Interesse und Begeisterung für unsere Werte und Vision

Das bieten wir dir:

Der Läbesruum ist ein attraktiver und fairer Arbeitgeber mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Es erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit. Ein motiviertes und kreatives Team freut sich auf deine Unterstützung.

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Foto bis zum 27. Februar 2026 an bewerbung@laebesruum.ch. Bei Fragen gibt dir Marcel Kehl, Bereichsleiter Gartenbau & Unterhalt, gerne Auskunft unter 052 235 13 35.

Gruppenleitung Gartenbau & Unterhalt 80-100 % Arbeitgeber: Läbesruum

Der Läbesruum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsklima bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kreativen und motivierten Team zu arbeiten. Hier hast du die Chance, erwerbslose Menschen sozial und beruflich zu integrieren und dabei deine Fähigkeiten im Gartenbau einzubringen. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einer sinnstiftenden Tätigkeit trägst du aktiv zur Gestaltung schöner Gärten und zur Förderung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen bei.

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Kontaktdaten:

Läbesruum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Gartenbau & Unterhalt 80-100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit im Gartenbau.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Werte und Vision des Unternehmens. Informiere dich über den Läbesruum und bringe in deinem Gespräch Beispiele, wie du zur sozialen Integration von Menschen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Gartenbau & Unterhalt 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Gärtner/-in EFZ (Garten- und Landschaftsbau)
Berufserfahrung im Gartenbau
Anleitung und Förderung von Personen
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Gartenbau zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.

Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gartenbau zu erzählen. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du Menschen unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läbesruum vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und Visionen des Läbesruum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die soziale Integration.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da du als Gruppenleiter/in tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und anleitest, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst.