Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung für Hauswartungsprojekte.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit sozialer Verantwortung und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Bereichsleitung ab 2028.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Sinn und unterstütze die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind eine Non-Profit-Organisation, die etwas anders tickt. Denn wir bringen professionelle Dienstleistungen mit einer sinnvollen Aufgabe unter einen Hut. Möchtest auch du deinen Beruf ausüben und gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, welche eine der drei Gruppenleitungen sowie die Stellvertretung des Bereichsleiters im Bereich Hauswartungen übernehmen möchte. Das Team bietet professionelle Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an und integriert gleichzeitig erwerbslose Menschen sozial und beruflich. Im Juni 2028 wird unser jetziger Bereichsleiter pensioniert. Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, diese Funktion zu übernehmen.
Deine spannende Aufgabe erfüllst du in einem vielseitigen, wertschätzenden Umfeld:
- Selbstständige Betreuung unserer vielfältigen Hauswartungsmandate
- Anleitung und Förderung von Personen, die sich beruflich und sozial integrieren möchten
- Mitverantwortung für die Ausbildung unserer Lernenden
- Verantwortung für die Rapportierung der Projekte sowie für Sicherheit und Vorschriften
- Überwachung des Technischen Gebäudeunterhaltes
- Stellvertretung des Bereichsleiters: Auftragsakquise, Auftragsabwicklung, Budgetverantwortung, administrative Arbeiten, Führung und Organisation des Bereichs
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder als Hauswart/-in FA mit Berufserfahrung, guten Fachkenntnissen sowie Führungserfahrung
- Gute schriftliche Ausdrucksweise und Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft 365
- Fahrausweis Kat. B und Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Geduld
- Interesse und Begeisterung für unsere Werte und Vision
Das bieten wir dir:
Der Läbesruum ist ein attraktiver und fairer Arbeitgeber mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Erfahre mehr über unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und das wertschätzende Arbeitsklima. Ein motiviertes Team freut sich auf deine Unterstützung.
Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Foto bis zum 20. Juni 2026.
Gruppenleitung Hauswartungen & stv. Bereichsleitung 80-100 % Arbeitgeber: Läbesruum
Der Läbesruum ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur professionelle Dienstleistungen anbietet, sondern auch soziale Verantwortung übernimmt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere durch die Aussicht auf eine Führungsposition, bietet das Unternehmen ein motivierendes Umfeld für engagierte Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Hauswartungen & stv. Bereichsleitung 80-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterstützung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Hauswartungen & stv. Bereichsleitung 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Gruppenleitung Hauswartungen geeignet bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Zeige dein Engagement:Erkläre uns, warum du dich für soziale Verantwortung interessierst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Wir suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch das Herz am richtigen Fleck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läbesruum vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und die Vision der Non-Profit-Organisation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch mit Leidenschaft für die soziale Verantwortung eintrittst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung und die Stellvertretung des Bereichsleiters zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Stelle viel mit der Anleitung und Förderung von Personen zu tun hat, ist es wichtig, deine hohe Sozialkompetenz zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Geduld und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den größten Herausforderungen im Bereich Hauswartungen zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Rolle.
