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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Non-Profit-Organisation mit einem sinnvollen Auftrag zur beruflichen Integration.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, wertschätzendes Arbeitsklima und kreative Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in herausfordernden Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Coaching-Weiterbildung.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Non-Profit-Organisation, die etwas anders tickt. Denn wir bringen professionelle Dienstleistungen mit einer sinnvollen Aufgabe unter einen Hut. Die soziale und berufliche Integration von erwerbslosen Menschen ist unser Ziel. Möchtest auch du Menschen beim Eintritt in den Arbeitsalltag begleiten? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n
Jobcoach/-in 70-100 %
Im Team Jobcoaching begleiten wir Personen individuell beim Übergang in den regulären
Arbeitsmarkt. Wir fördern ihre berufliche wie persönliche Entwicklung ganzheitlich und lösungs-orientiert. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Bereichen Soziales, Bildung und Arbeit. Offene Kommunikation und Mitgestaltung sind für uns selbstverständlich. Dich erwarten span-nende Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld: Erfahre im Video mehr darüber, warum wir gerne beim Läbesruum arbeiten.
Deine Aufgaben:
Jobcoaching von bei uns integrierten Mitarbeitenden sowie zugewiesenen, externen
Personen im Rahmen der beruflichen Integration
Zusammenarbeit mit den zuweisenden Stellen: Einholen von Kostengutsprachen, Führen
von Standortgesprächen, Formulieren von Rückmeldungen und Verfassen von Berichten
Interdisziplinäre, interne Zusammenarbeit mit Sozialarbeitenden und Gruppenleitenden
Vermitteln und Begleiten von Praxiseinsätzen
Akquisition von Einsatzbetrieben sowie Pflege von Firmenbeziehungen
Allenfalls Leiten einer Bewerbungswerkstatt an einem Halbtag
Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Jobcoachingangebots
Du bringst mit:
Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Coaching-Ausbildung
Berufserfahrung im Jobcoaching wünschenswert
Freude am Jobcoaching von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
Selbstständige Arbeitsweise, Freude am Schreiben und an administrativen Arbeiten
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Humor
Begeisterung und Interesse für unsere Werte und Vision
Das bieten wir dir:
Der Läbesruum ist ein attraktiver und fairer Arbeitgeber mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Erfahre mehr über unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und das
wertschätzende Arbeitsklima. Ein kreatives Team freut sich auf deine Unterstützung.
Fühlst du dich angesprochen? Mehr Informationen zum Läbesruum findest du unter
. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Foto bis zum 31. März 2026
an E-Mail schreiben.
Bei Fragen gibt dir Freund, Bereichsleiter Jobcoaching, gerne Auskunft unter
oder via E-Mail schreiben. jid0c6b574ss jit0314ss jiy26ss
Jobcoach/-in 70-100 % Arbeitgeber: Läbesruum
Kontaktperson:
Läbesruum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach/-in 70-100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Jobcoach-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich soziale Arbeit und Jobcoaching. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Visionen des Läbesruums verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Organisation und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Qualifikationen unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach/-in 70-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Jobcoaching deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Menschen in herausfordernden Lebenslagen unterstützt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läbesruum vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Non-Profit-Organisation verschaffen. Schau dir ihre Werte, Visionen und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen in herausfordernden Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Erfahrungen im Jobcoaching zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung des Jobcoachingangebots zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.