Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Filiale, motiviere das Team und sorge für herausragenden Kundenservice.
- Arbeitgeber: Läderach ist ein führender Chocolatier aus der Schweiz, bekannt für handgefertigte Premium-Schokoladen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, Bikeleasing und eine betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Schokolade und schaffe einzigartige Geschmackserlebnisse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, starke Verkaufsfähigkeiten und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil unseres Teams in Nürnberg und erlebe ein angenehmes Arbeitsumfeld!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Lust auf etwas süßes? Willkommen bei Läderach Deutschland GmbH – Chocolatier Suisse, einem führenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche im Premiumsegment. Seit 1962 sind wir bekannt für unsere frischen, handgefertigten Schweizer Schokoladenspezialitäten. Mit über 2.000 engagierten Mitarbeitern aus mehr als 50 Nationalitäten, schaffen wir täglich ein einzigartiges Geschmackserlebnis für Schokoladenliebhaber auf der ganzen Welt. Wir suchen einen Storeleiter (m/w/d) Vollzeit für unsere Filiale Zentral in Nürnberg. Wenn Du eine Leidenschaft für herausragende Kundenservice hast und Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das sich der Herstellung von Meisterwerken von der Kakaobohne bis zum fertigen Produkt verschrieben hat, dann könnte dies die perfekte Rolle für Sie sein. Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale Motivation und Führung des Filialteams Sicherstellung eines herausragenden Kundenserviceerlebnisses Bestandskontrolle und Warenpräsentation Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktivitäten Qualifikation Erfahrung als Storeleitung oder in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel Ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Benefits Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Filiale Eine vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialem Arbeitsumfeld Interne Ausbildung zu Verkaufs- und Produktwissen 50% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment Corporate Benefits auf bekannte Marken Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams Nürnberg! Als Storeleiter (m/w/d) kannst du deine Leidenschaft für Schokolade mit Kunden teilen und einzigartige Geschmackserlebnisse schaffen. Bewirb dich jetzt! Falls du Fragen hast, wende Dich gerne telefonisch unter 0221 99967-501
Storeleitung/ Filialleitung (m/w/d) Filialneueröffnung in Vollzeit / Nürnberg Arbeitgeber: Läderach Deutschland GmbH - Chocolatier Suisse
Kontaktperson:
Läderach Deutschland GmbH - Chocolatier Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storeleitung/ Filialleitung (m/w/d) Filialneueröffnung in Vollzeit / Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Läderach und deren Herstellung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Schokoladenwelt hast und bereit bist, dein Wissen mit dem Team und den Kunden zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Kundenservice zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Sprich darüber, warum du gerne Teil des Läderach-Teams werden möchtest und was dich an der Position als Storeleiter besonders reizt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Storeleitung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Läderach arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storeleitung/ Filialleitung (m/w/d) Filialneueröffnung in Vollzeit / Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Läderach Deutschland GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Schokoladenspezialitäten zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Storeleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Teamführung sowie im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Schokolade und deinen Wunsch, Teil des Läderach-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie du zur Schaffung eines herausragenden Kundenserviceerlebnisses beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach Deutschland GmbH - Chocolatier Suisse vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Schokolade
Bereite dich darauf vor, über deine Liebe zur Schokolade und zu hochwertigen Lebensmitteln zu sprechen. Zeige, dass du die Produkte von Läderach schätzt und verstehst, was sie besonders macht.
✨Führe Beispiele für Kundenservice an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du herausragenden Kundenservice geleistet hast. Dies zeigt, dass du die Erwartungen an den Kundenservice verstehst und umsetzen kannst.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu inspirieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Erkläre, wie du in der Vergangenheit deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um den Betrieb effizient zu gestalten. Dies könnte die Bestandskontrolle oder die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktivitäten betreffen.