Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in einer aufregenden Schokoladenmanufaktur.
- Unternehmen: Läderach – ein innovatives Familienunternehmen mit über 2500 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Rabatte auf unsere leckeren Produkte.
- Weitere Informationen: Genieße Schokolade am Arbeitsplatz und profitiere von einem respektvollen Feedbackklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Verkaufserlebnis und bringe frische Ideen in die Schokoladenwelt ein.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Einzelhandel sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Frische, Handwerk, Schweiz – dafür steht die Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt unser Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus rund 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen. Der Unternehmensbereich „Retail“ umfasst über 200 Chocolaterien in 21 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Ergebnisse der Verkaufsstelle unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
- Führung, Leitung und Motivation der Filiale und der Filialmitarbeiter
- Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Sicherstellung und Einhaltung der internen Filialvorgaben
- Kommunikation mit der Unternehmenszentrale
- Aktive Mitarbeit in der Filiale und im Verkaufsgeschehen
Profil
- Führungskompetenz: Teamführung und Motivation: Du solltest in der Lage sein, ein Team zu führen, zu motivieren und bei Bedarf zu coachen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Kommunikationsfähigkeit: Offene Kommunikation: Du solltest klar und offen kommunizieren können, sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden und der Unternehmenszentrale.
- Organisationstalent: Zeitmanagement: Du musst in der Lage sein, verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, wie z. B. Personalplanung, Warenmanagement und Verkaufsstrategien, und dabei stets den Überblick zu behalten.
- Verkaufstalent: Verkaufsstrategien: Du solltest ein gutes Gespür für Verkaufsförderung haben und wissen, wie du Produkte attraktiv präsentierst, um den Umsatz zu steigern.
- Erfahrung im Einzelhandel: Branchenerfahrung: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position, hilft dir, die verschiedenen Aspekte des Geschäftsbetriebs besser zu verstehen und anzuwenden.
Wir bieten
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Eine Position mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
- Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
- Interne und externe Weiterbildungen
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Großzügige Rabatte auf unsere Produkte
- Schokolade am Arbeitsplatz
- Gute Erreichbarkeit der Standorte
- Bezuschussung Deutschlandticket
FILIALLEITER-/IN VOLLZEIT Arbeitgeber: Läderach (Deutschland) GmbH
Die Schokoladenmanufaktur Läderach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld in malerischer Alpenkulisse bietet. Mit einer offenen und respektvollen Feedbackkultur sowie vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von großzügigen Rabatten auf Produkte und einer positiven Teamatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
Läderach (Deutschland) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FILIALLEITER-/IN VOLLZEIT erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Läderach arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Läderach. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Verkaufsstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Schokolade zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FILIALLEITER-/IN VOLLZEIT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter/in bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Teammanagement und wie du andere motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach (Deutschland) GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Schokoladenmanufaktur Läderach und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Filialleiter/in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verkaufstalent
Bereite dich darauf vor, über Verkaufsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Überlege dir, wie du Produkte attraktiv präsentieren kannst, um den Umsatz zu steigern, und bringe Ideen mit, die du in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Filiale und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Filiale zu erfahren, die du leiten würdest.
