Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in einer aufregenden Schokoladenfiliale.
- Unternehmen: Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach mit über 2500 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Rabatte auf unsere Produkte.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Verkaufserlebnis und bringe frische Ideen in die Schokoladenwelt ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen.
Der Unternehmensbereich «Retail» umfasst über 230 Chocolaterien in über 25 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.
- Gesamtverantwortung für die Ergebnisse der Verkaufsstelle unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
- Führung, Leitung und Motivation der Filiale und der Filialmitarbeiter
- Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Sicherstellung und Einhaltung der internen Filialvorgaben
- Kommunikation mit der Unternehmenszentrale
- Aktive Mitarbeit in der Filiale und im Verkaufsgeschehen
- Teamführung und Motivation: Du solltest in der Lage sein, ein Team zu führen, zu motivieren und bei Bedarf zu coachen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Offene Kommunikation: Du solltest klar und offen kommunizieren können, sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden und der Unternehmenszentrale.
- Zeitmanagement: Du musst in der Lage sein, verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, wie z. B. Personalplanung, Warenmanagement und Verkaufsstrategien, und dabei stets den Überblick zu behalten.
- Verkaufsstrategien: Du solltest ein gutes Gespür für Verkaufsförderung haben und wissen, wie du Produkte attraktiv präsentierst, um den Umsatz zu steigern.
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position, hilft dir, die verschiedenen Aspekte des Geschäftsbetriebs besser zu verstehen und anzuwenden.
Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.
Eine Position mit viel Eigenverantwortung.
Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen.
Eine offene und respektvolle Feedbackkultur.
Interne und externe Weiterbildungen.
Individuelle Karrieremöglichkeiten.
Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte.
Bezuschussung Deutschlandticket.
Schokolade am Arbeitsplatz.
Gute Erreichbarkeit der Standorte.
Filialleitung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Läderach (Deutschland) GmbH
Als Arbeitgeber bietet die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem familiären Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Teil eines innovativen Teams zu sein, das ständig neue Ideen für unsere hochwertigen Schokoladenspezialitäten entwickelt.
Kontaktdaten:
Läderach (Deutschland) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung in Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, besuche unsere Chocolaterien und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensphilosophie von Läderach. Zeige, dass du nicht nur die Schokolade liebst, sondern auch die Werte, für die wir stehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Schokolade und Teamführung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motiviert hast oder Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Läderach!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach (Deutschland) GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Läderach. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Marke herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Filialleitung viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geführt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Verkaufsförderung zu sprechen. Überlege dir, wie du Produkte attraktiv präsentieren würdest, um den Umsatz zu steigern. Das zeigt, dass du ein Gespür für den Einzelhandel hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen und respektvollen Feedbackkultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Teamdynamik und die Erwartungen an die Filialleitung.
