Harrods - Deputy Store Manager

Harrods - Deputy Store Manager

Glarus Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Läderach (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und leite das Team für ein herausragendes Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: L’Adérac, ein innovativer Schweizer Schokoladenhersteller mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Bonusprogramm, persönliche Verantwortung, Schulungen und großzügige Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Karrierechancen und eine respektvolle Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Kundeninteraktion und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Hochwertige frische Schokolade - dafür steht der Schweizer Schokoladenhersteller L’Adérac. Gegründet im Jahr 1962, beschäftigt das Familienunternehmen mittlerweile über 2500 Mitarbeiter aus mehr als 80 Ländern und die Tendenz ist steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich im Kanton Glarus. Hier, vor einer malerischen Alpenkulisse, produzieren wir unsere frischen Schokoladen und entwickeln ständig neue, innovative Ideen in agilen Teams. Die Einzelhandelsgeschäftseinheit umfasst mehr als 250 Chocolaterien in über 30 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden die Kunden ein, frische Schokolade auf immer neue Weise zu erleben.

Was Sie erwarten können:

  • Sie unterstützen den Filialleiter.
  • Sie leiten die Filiale in Abwesenheit des Filialleiters.
  • Sie führen durch Beispiel auf der Verkaufsfläche, um ein herausragendes und ansprechendes Kundenerlebnis im Geschäft zu schaffen.
  • Sie motivieren, betreuen und coachen Verkaufsmitarbeiter.
  • Sie unterstützen bei der Schulung und Einarbeitung eines erfolgreichen Teams.
  • Sie koordinieren die täglichen Abläufe.
  • Sie stellen sicher, dass die richtigen Lebensmittel-Sicherheitsprotokolle und alle anderen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
  • Sie platzieren wöchentliche und saisonale Bestellungen und stellen die korrekten Lagerbestände sicher.
  • Sie planen das Personal, um den Kundenservice und das Personalmanagement zu optimieren.
  • Sie überwachen die ordnungsgemäße Lagerung und Pflege des Lagers, indem Sie FIFO im Geschäft und im Lager implementieren.
  • Sie sorgen dafür, dass Ihr Geschäft großartig aussieht, im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem Premium- oder Luxus-Einzelhandelsgeschäft.
  • Sie lieben den Kontakt mit Kunden.
  • Sie setzen mit Ihrer praktischen Mentalität, Begeisterung und Leidenschaft für ein fantastisches Kundenerlebnis ein großartiges Beispiel für den Rest des Teams.
  • Sie haben ein fundiertes Verständnis von und Erfahrung mit gängigen Einzelhandels-KPIs (z.B. Konversionsrate, ATV usw.).
  • Sie sind unternehmerisch, praktisch veranlagt und haben eine lösungsorientierte Denkweise.
  • Sie sind ehrgeizig und ergebnisorientiert.
  • Sie haben nachweislich die Fähigkeit, sowohl ein Team als auch ein Geschäft zu entwickeln und zu wachsen.
  • Sie sind gut organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
  • Sie können effektiv priorisieren und delegieren.
  • Sie sind flexibel, wenn es darum geht, an Wochenenden, Abenden und Feiertagen zu arbeiten, wenn nötig.
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verschiedenen Kassensystemen.
  • Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (eine weitere Sprache ist von Vorteil, aber nicht erforderlich).
  • Sie lieben Schokolade und sind leidenschaftlich an feinem Essen interessiert.

Was wir Ihnen bieten:

  • Bonusprogramm
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen
  • Eine Position mit viel persönlicher Verantwortung
  • Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
  • Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
  • Inhouse- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einzigartige Karrieremöglichkeiten
  • Großzügige Rabatte auf unsere Produkte
  • Schokolade am Arbeitsplatz
  • Leicht erreichbare Standorte

Besitzen Sie es. Wachsen Sie damit. Machen Sie es frisch. Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung.

Harrods - Deputy Store Manager Arbeitgeber: Läderach (Schweiz) AG

L’Adérac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Umgebung des Kantons Glarus nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen eine motivierende Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie großzügigen Rabatten auf Produkte und der Möglichkeit, täglich frische Schokolade zu genießen.

Läderach (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

Läderach (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Harrods - Deputy Store Manager erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Marke. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensphilosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die beste Wahl für die Rolle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Harrods - Deputy Store Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Mentoring und Coaching
Betriebsorganisation
Lebensmittelsicherheit
Bestandsmanagement
Visual Merchandising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Schokolade und Kundenservice haben – lass das in deinen Worten durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders in Premium- oder Luxusgeschäften. Zeig uns, wie du Teams motivierst und eine großartige Kundenerfahrung schaffst – das ist uns wichtig!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach (Schweiz) AG vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von L’Adérac vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für hochwertige Schokolade teilst und verstehst, was die Marke einzigartig macht.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine herausragende Kundenbindung geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenne die KPIs

Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel, wie z.B. die Konversionsrate oder den durchschnittlichen Warenkorbwert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in deiner vorherigen Rolle beeinflusst hast.

Sei bereit für Fragen zur Teamführung

Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Motivation und Schulung von Mitarbeitern zu beantworten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.