Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams in Sales und Demand Planning, optimiere Bestände und sorge für Produktverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach mit über 2500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügige Rabatte und Schokolade am Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokolade und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in internationalem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen. In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.
Das erwartet dich:
- Du führst die Teams Sales and Demand Planning, Customer Service Intercompany und Inventory Management mit drei Direct Reports und entwickelst deine Teams für bestehende sowie zukünftige Aufgaben weiter.
- Du verantwortest die strategische und operative Abstimmung von Nachfrage und Angebot über verschiedene Standorte und Regionen hinweg und stellst die Produktverfügbarkeit bei gleichzeitiger Optimierung von Beständen und Kosten sicher.
- Du steuerst den gesamten S&OP‑ sowie Operations‑Planungsprozess und bringst Nachfrage, Produktion, Distribution und Verkaufsziele mit den vorhandenen Produktionskapazitäten in Einklang.
- Du konsolidierst weltweite und regionale Bedarfsanforderungen, übersetzt diese in realisierbare Produktions- und Logistikpläne und verantwortest den jährlichen SCM‑Plan.
- Du überwachst und optimierst globale Lagerbestände, definierst Bestandshöhen und Allokationen und stellst die Versorgung nationaler sowie internationaler Verteilzentren sicher.
- Du analysierst relevante KPIs wie Lieferfähigkeit, Lagerbestände, Reichweiten und Verfalllisten, führst Root‑Cause‑Analysen durch und leitest notwendige Massnahmen zur Optimierung ein.
- Du verantwortest die Lieferfähigkeit (OTIF), minimierst Kosten aus Planungs‑ und Prognoseabweichungen, überwachst Abschreibungen und stellst die Einhaltung saisonaler Timelines sicher.
- Du entwickelst bestehende Tools im Bereich Sales and Demand Planning weiter, führst neue Lösungen ein und gewährleistest den optimalen Einsatz zentraler Nachschub‑ und Planungstools.
- Du sorgst für Kapazitätsglättung an Produktionsstandorten, reduzierst Prozesskomplexität und übernimmst die Fachverantwortung für die jeweiligen Standortplanungen.
- Du organisierst zentrale Meetings, stellst einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen beteiligten Stellen sicher und überwachst eingeleitete Massnahmen anhand monatlicher KPIs.
- Du leitest den operativen Einkauf für Non‑Food‑Artikel inklusive Kontraktmengen, Bestellabwicklung, Lieferterminüberwachung, Rechnungsprüfung, Reklamationsbearbeitung und Stammdatenpflege sowie den Customer Service Intercompany zur Bearbeitung von Kundenanfragen und Problemlösungen.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management.
- Du bringst mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in ERP‑ und Office‑Anwendungen sowie eine hohe IT‑ und ERP‑Affinität.
- Du besitzt ein ausgezeichnetes Verständnis für Zahlen, Statistiken und den sicheren Umgang mit BI‑Tools.
- Du kommunizierst sicher und professionell in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du überzeugst mit kommunikativer Stärke und förderst eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Das bieten wir dir:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.
- Eine Position mit viel Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen.
- Eine offene und respektvolle Feedbackkultur.
- Interne und externe Weiterbildungen.
- Individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte.
- Schokolade am Arbeitsplatz.
- Kostenlose Parkplätze.
- Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant.
Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Fabio Ferramosca, Talent Acquisition Partner, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.
Head Global Central Planning Arbeitgeber: Läderach (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Läderach (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Global Central Planning
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich für das Unternehmen interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Schokoladenproduktion oder Supply Chain Management, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Global Central Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Läderach vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Eigenverantwortung und vernetztem Arbeiten verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Planungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs wie Lieferfähigkeit und Lagerbestände zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie zur Optimierung von Prozessen nutzen kannst. Das wird dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im S&OP-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.