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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Mitarbeitendenbetreuung.
- Arbeitgeber: Läderach ist eine innovative Schweizer Schokoladenmanufaktur mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Rabatte auf Schokolade.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
- Andere Informationen: Schokolade am Arbeitsplatz und eine positive Teamkultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderachgegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit überMenschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen.
In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.
Das erwartet dich
- Du unterstützt unser HR Shared Service Team für die Schweiz und das Ausland und sorgst dafür, dass alles rund läuft – von administrativen Aufgaben bis zur internationalen Zusammenarbeit
- Du begleitest Mitarbeitende durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses – vom Onboarding über den Wechsel bis zum Offboarding
- Du pflegst unsere HR-Systeme wie SAP SuccessFactors und Atoss und hältst Stammdaten sowie Zeiterfassungen aktuell
- Du bist erste Anlaufstelle für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften – kompetent, freundlich und lösungsorientiert
- Du kümmerst dich um Arbeitsbewilligungen, Zeugnisse und den Austausch mit Behörden, Versicherungen und internen HR-Stellen
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein – besonders im Bereich Digitalisierung und smarter Prozesse
Das bringst du mit
- Du bringst einen kaufmännischen Abschluss mit und hast eine Weiterbildung zur HR-Sachbearbeiterin bzw. zum HR-Sachbearbeiter oder zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis abgeschlossen
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration – idealerweise auch in der Lohnverarbeitung
- Du hast Erfahrung im Shared Service Bereich
- Du kommunizierst sicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast eine hohe IT-Affinität und arbeitest gerne mit digitalen Tools
- Du bist eine flexible und offene Persönlichkeit, die es schätzt, wenn kein Tag dem anderen gleicht und viele Dinge gleichzeitig passieren
- Du bist ein humorvoller Teamplayer und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
Das bieten wir dir
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Eine Position mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
- Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
- Interne und externe Weiterbildungen
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte
- Schokolade am Arbeitsplatz
- Kostenlose Parkplätze
- Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant
Own it. Grow it. Make it fresh.
Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Fabio Ferramosca , Talent Acquisition Partner, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.
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Hr Shared Services Specialist Arbeitgeber: Läderach (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Läderach (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Shared Services Specialist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Systeme, die bei Läderach verwendet werden, wie SAP SuccessFactors und Atoss. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine IT-Affinität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaladministration und im Shared Service Bereich zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Läderach zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Shared Services Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Läderach Schokoladenmanufaktur. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR Shared Services Specialist-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Shared Services Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personaladministration und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine gute Ergänzung für das HR-Team von Läderach bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Shared Service Bereich und deine Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die HR-spezifischen Fragen vor
Da du für das HR Shared Service Team arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Onboarding-Prozessen und Mitarbeiterkommunikation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in digitalen Tools und Systemen wie SAP SuccessFactors wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit solchen Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem von Läderach ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile im Interview Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du mit Veränderungen umgegangen bist.
✨Frage nach den HR-Projekten
Zeige dein Interesse an den laufenden HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen innovative Prozesse implementiert und wie du dich aktiv einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
