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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und internationaler Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Läderach ist eine innovative Schweizer Schokoladenmanufaktur mit globalem Team und kreativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Rabatte auf unsere leckere Schokolade.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das frische Ideen schätzt und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung in der Personaladministration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderachgegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit überMenschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen.
In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.
Das erwartet dich
- Du unterstützt unser HR Shared Service Team für die Schweiz und das Ausland und sorgst dafür, dass alles rund läuft – von administrativen Aufgaben bis zur internationalen Zusammenarbeit
- Du begleitest Mitarbeitende durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses – vom Onboarding über den Wechsel bis zum Offboarding
- Du pflegst unsere HR-Systeme wie SAP SuccessFactors und Atoss und hältst Stammdaten sowie Zeiterfassungen aktuell
- Du bist erste Anlaufstelle für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften – kompetent, freundlich und lösungsorientiert
- Du kümmerst dich um Arbeitsbewilligungen, Zeugnisse und den Austausch mit Behörden, Versicherungen und internen HR-Stellen
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein – besonders im Bereich Digitalisierung und smarter Prozesse
Das bringst du mit
- Du bringst einen kaufmännischen Abschluss mit und hast eine Weiterbildung zur HR-Sachbearbeiterin bzw. zum HR-Sachbearbeiter oder zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis abgeschlossen
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration – idealerweise auch in der Lohnverarbeitung
- Du hast Erfahrung im Shared Service Bereich
- Du kommunizierst sicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast eine hohe IT-Affinität und arbeitest gerne mit digitalen Tools
- Du bist eine flexible und offene Persönlichkeit, die es schätzt, wenn kein Tag dem anderen gleicht und viele Dinge gleichzeitig passieren
- Du bist ein humorvoller Teamplayer und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
Das bieten wir dir
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Eine Position mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
- Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
- Interne und externe Weiterbildungen
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte
- Schokolade am Arbeitsplatz
- Kostenlose Parkplätze
- Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant
Own it. Grow it. Make it fresh.
Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Fabio Ferramosca , Talent Acquisition Partner, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.
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Hr Shared Services Specialist Arbeitgeber: Läderach (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Läderach (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Shared Services Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei Läderach. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Läderach. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung im HR-Bereich vor. Da Läderach Wert auf smarte Prozesse legt, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem dynamischen Umfeld wie Läderach ist es entscheidend, dass du zeigst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst und ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Shared Services Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Läderach Schokoladenmanufaktur. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Shared Services Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personaladministration und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Erfahrungen im Shared Service Bereich und deine Flexibilität ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR Shared Service Team angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Onboarding-Prozessen und Mitarbeiterkommunikation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in digitalen Tools und Systemen wie SAP SuccessFactors wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit solchen Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Demonstriere Flexibilität und Teamgeist
Die Stelle erfordert eine flexible Persönlichkeit, die gut im Team arbeiten kann. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den Unternehmenskultur und -werten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Läderach, indem du Fragen zu deren Werten und der Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
