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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Produktionsaufträge und sorge für höchste Qualität in der Schokoladenherstellung.
- Arbeitgeber: Läderach, eine innovative Schweizer Schokoladenmanufaktur mit über 2500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Rabatte auf unsere leckeren Produkte.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Feedbackkultur und individuellen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokolade und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leadership-Qualitäten, technisches Verständnis und mehr als drei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen. Unser Unternehmensbereich «Supply Chain Management» ist für sämtliche Lieferketten verantwortlich. Dazu zählen auch der Einkauf und die Lagerlogistik. Von unserem Hauptlager in Bilten aus organisieren wir die Warenströme und beliefern unsere Chocolaterien sowie Warehouses rund um den Globus.
Das erwartet dich:
- Du koordinierst Produktionsaufträge am Standort Bilten von Bereitstellung bis zu eingelagerten oder versandbereiten Beständen und stellst AQL-Qualität sicher.
- Du bewirtschaftest aktiv Hilfsmaterialien im Assembling-Bereich.
- Du setzt KVP-Massnahmen um, minimierst Verschwendung und steigerst nachweislich Effizienz.
- Du pflegst täglich die Personaleinsatzplanung.
- Du begleitest Artikeleröffnungen.
- Du unterstützt den Abteilungsleiter in der Mitarbeiterentwicklung und führst dein Team durch aktive Mithilfe.
- Du übernimmst die Stellvertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über Leadership Qualitäten und koordinierst dein Team zielorientiert.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis (Etikettieranlagen).
- Du besitzt ein gutes Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
- Du arbeitest speditiv, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bringst mehr als drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
- Du kommunizierst klar und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.
- Du bist bereit auch im Schichtmodell zu arbeiten (Wechselschicht).
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.
- Eine Position mit viel Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen.
- Eine offene und respektvolle Feedbackkultur.
- Interne und externe Weiterbildungen.
- Individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte.
- Schokolade am Arbeitsplatz.
- Kostenlose Parkplätze.
- Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant.
Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Fritz Steinmann, Department Manager Global Supply Chain, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.
Teamleiter Assembling 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Läderach (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Läderach (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Assembling 100% (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Assembling interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Abteilungsleiter oder dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Läderach arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Läderach und überlege dir, wie du deine Leadership-Qualitäten und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Assembling 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und wir finden schnell, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Läderach. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte schätzt, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Leadership-Qualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Assembling-Bereich oder nach den KVP-Maßnahmen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du dein Team motivierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.