Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams in der globalen Planung und optimiere die Produktverfügbarkeit.
- Unternehmen: Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach mit über 2500 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse in einem dynamischen Umfeld mit frischer Schokolade.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen. In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.
Das erwartet dich:
- Du führst die Teams Sales and Demand Planning, Customer Service Intercompany und Inventory Management mit drei Direct Reports und entwickelst deine Teams für bestehende sowie zukünftige Aufgaben weiter.
- Du verantwortest die strategische und operative Abstimmung von Nachfrage und Angebot über verschiedene Standorte und Regionen hinweg und stellst die Produktverfügbarkeit bei gleichzeitiger Optimierung von Beständen und Kosten sicher.
- Du steuerst den gesamten S&OP- sowie Operations-Planungsprozess und bringst Nachfrage, Produktion, Distribution und Verkaufsziele mit den vorhandenen Produktionskapazitäten in Einklang.
- Du konsolidierst weltweite und regionale Bedarfsanforderungen, übersetzt diese in realisierbare Produktions- und Logistikpläne und verantwortest den jährlichen SCM-Plan.
- Du überwachst und optimierst globale Lagerbestände, definierst Bestandshöhen und Allokationen und stellst die Versorgung nationaler sowie internationaler Verteilzentren sicher.
- Du analysierst relevante KPIs wie Lieferfähigkeit, Lagerbestände, Reichweiten und Verfalllisten, führst Root-Cause-Analysen durch und leitest notwendige Massnahmen zur Optimierung ein.
- Du verantwortest die Lieferfähigkeit (OTIF), minimierst Kosten aus Planungs- und Prognoseabweichungen, überwachst Abschreibungen und stellst die Einhaltung saisonaler Timelines sicher.
- Du entwickelst bestehende Tools im Bereich Sales and Demand Planning weiter, führst neue Lösungen ein und gewährleistest den optimalen Einsatz zentraler Nachschub- und Planungstools.
- Du sorgst für Kapazitätsglättung an Produktionsstandorten, reduzierst Prozesskomplexität und übernimmst die Fachverantwortung für die jeweiligen Standortplanungen.
- Du organisierst zentrale Meetings, stellst einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen beteiligten Stellen sicher und überwachst eingeleitete Massnahmen anhand monatlicher KPIs.
- Du leitest den operativen Einkauf für Non-Food-Artikel inklusive Kontraktmengen, Bestellabwicklung, Lieferterminüberwachung, Rechnungsprüfung, Reklamationsbearbeitung und Stammdatenpflege sowie den Customer Service Intercompany zur Bearbeitung von Kundenanfragen und Problemlösungen.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management.
- Du bringst mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in ERP- und Office-Anwendungen sowie eine hohe IT- und ERP-Affinität.
- Du besitzt ein ausgezeichnetes Verständnis für Zahlen, Statistiken und den sicheren Umgang mit BI-Tools.
- Du kommunizierst sicher und professionell in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du überzeugst mit kommunikativer Stärke und förderst eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Das bieten wir dir:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.
- Eine Position mit viel Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen.
- Eine offene und respektvolle Feedbackkultur.
- Interne und externe Weiterbildungen.
- Individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte.
- Schokolade am Arbeitsplatz.
- Kostenlose Parkplätze.
- Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant.
Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Fabio Ferramosca, Talent Acquisition Partner, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.
Head Global Central Planning Arbeitgeber: Läderach
Die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in malerischer Alpenkulisse bietet. Mit einer offenen und respektvollen Feedbackkultur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Familienunternehmen eine kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem profitieren die Mitarbeiter von großzügigen Rabatten auf Produkte, kostenlosen Parkplätzen und einem ansprechenden Personalrestaurant, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Global Central Planning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Zeig uns, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und frische Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie von Läderach verstehst und teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Global Central Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Läderach. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Eigenverantwortung und vernetztem Arbeiten verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Planungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den relevanten KPIs für die Position vertraut, wie Lieferfähigkeit und Lagerbestände. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du zur Optimierung ergreifen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im S&OP-Prozess oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert.