Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im HR- und Corporate-Service-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführte Schweizer Schokoladenmanufaktur mit über 2500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Rabatte auf Schokolade.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Hochwertige frische Schokolade - dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen. In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.
Das erwartet dich:
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld von HR-Applikationen (z. B. SAP SuccessFactors, Payroll, Time Tracking, Recruiting, Learning) sowie Corporate-Service-Applikationen (z. B. Finance, Legal, Facility Management, Collaboration Tools).
- Du identifizierst proaktiv Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale entlang der End-to-End-Prozesse (Hire-to-Retire, Procure-to-Pay, Record-to-Report etc.).
- Du arbeitest eng mit HR, Finance und Corporate Functions zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen.
- Du steuerst interne und externe Partner (z. B. Implementierungspartner, SaaS-Provider).
- Du etablierst und entwickelst agile Projekt- und Delivery-Modelle weiter (Scrum, Kanban, hybride Ansätze).
- Du stellst eine hohe Datenqualität, Integrationsstabilität und User Experience über Systemgrenzen hinweg sicher.
- Du kommunizierst Projekte und Stakeholder transparent bis auf Management- und Board-Ebene.
- Du planst und führst Release-, Change- und Go-Live-Aktivitäten inklusive Business Readiness und Adoption-Massnahmen durch.
- Du verbesserst kontinuierlich Projektmethoden, Governance-Strukturen und Toolsets.
- Du stellst die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Security-Vorgaben sicher (z. B. DSGVO, SOX, Audit-Anforderungen).
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter im Umfeld von HR-IT und/oder Corporate-Service-Applikationen.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für HR- und Corporate-Prozesse sowie deren IT-seitige Abbildung und hast Erfahrung mit SaaS-Lösungen, Integrationsszenarien und komplexen Stakeholder-Landschaften.
- Du hast fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban, PMI, PRINCE2, SAFe) und setzt diese situativ ein.
- Du arbeitest hands-on, übernimmst hohe Eigenverantwortung und überzeugst mit Umsetzungsstärke sowie einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Fachbereichen, IT und Management.
- Du denkst proaktiv voraus, treibst Themen eigenständig voran und reagierst flexibel auf Veränderungen sowie Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
Das bieten wir dir:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.
- Eine Position mit viel Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen.
- Eine offene und respektvolle Feedbackkultur.
- Interne und externe Weiterbildungen.
- Individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte.
- Schokolade am Arbeitsplatz.
- Kostenlose Parkplätze.
- Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant.
It-Projektleiter Hr- & Corporate-Service-Applikationen Arbeitgeber: Läderach
Die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in malerischer Alpenkulisse bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Feedbackkultur. Mit einem motivierten Team und der Chance, frische Ideen einzubringen, fördern wir eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Learning-Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so It-Projektleiter Hr- & Corporate-Service-Applikationen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Läderach bewerben
Viele Unternehmen, wie Läderach, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It-Projektleiter Hr- & Corporate-Service-Applikationen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Läderach und die ausgeschriebene Position It-Projektleiter Hr- & Corporate-Service-Applikationen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Läderach an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
