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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Marketingideen und setze sie in beeindruckende In-Store-Erlebnisse um.
- Arbeitgeber: Läderach, ein innovatives Unternehmen mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Großzügige Rabatte auf Produkte, interne Weiterbildungen und viel Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrungen im Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Läderach sucht eine/n Marketing Specialist in Glarus, der/die für die Erstellung saisonaler Guidelines verantwortlich ist und Marketingideen in wirkungsvolle In-Store-Erlebnisse umsetzt.
Der ideale Kandidat hat einen Bachelor in Marketing oder Betriebswirtschaft, bringt erste Erfahrungen im Marketing oder Projektmanagement mit und spricht fließend Deutsch und Englisch.
Läderach bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, internen Weiterbildungen und großzügigen Rabatten auf Produkte.
Junior Retail Marketing Manager: Global In-Store Campaigns Arbeitgeber: Läderach
Kontaktperson:
Läderach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Retail Marketing Manager: Global In-Store Campaigns
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Läderach genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über kreative Ideen für In-Store-Kampagnen, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Retail Marketing Manager: Global In-Store Campaigns
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass du für die Erstellung von Marketingideen verantwortlich bist. Lass uns sehen, wie du deine Ideen in Worte fassen kannst.
Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns und zeig, warum du genau zu Läderach passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Marketing oder Projektmanagement und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und klar formuliert ist. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich schneller kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Läderach und ihre Produkte. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, in der Rolle des Junior Retail Marketing Managers erfolgreich zu sein.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und überzeugend in beiden Sprachen zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.