Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis im Geschäft.
- Unternehmen: Läderach, ein innovativer Schweizer Schokoladenhersteller mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Bonusprogramm, Schulungen, Karrierechancen und großzügige Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine respektvolle Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hochwertige frische Schokolade - dafür steht der Schweizer Schokoladenhersteller Läderach. Das Familienunternehmen wurde 1962 gegründet und beschäftigt mittlerweile über 2500 Mitarbeiter aus mehr als 80 Ländern. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich im Kanton Glarus, wo wir unsere frischen Schokoladen produzieren und ständig neue, innovative Ideen in agilen Teams entwickeln. Die Einzelhandelsgeschäftseinheit umfasst mehr als 250 Chocolaterien in über 30 Ländern, in denen wir unsere Schokoladenspezialitäten anbieten und die Kunden einladen, frische Schokolade auf immer neue Weise zu erleben.
Was Sie erwarten können:
- Sie unterstützen den Filialleiter.
- Sie leiten die Filiale in Abwesenheit des Filialleiters.
- Sie führen durch Beispiel auf der Verkaufsfläche, um ein herausragendes und ansprechendes Kundenerlebnis zu schaffen.
- Sie motivieren, betreuen und coachen die Verkaufsmitarbeiter.
- Sie unterstützen bei der Schulung und Einarbeitung eines erfolgreichen Teams.
- Sie koordinieren die täglichen Abläufe.
- Sie stellen sicher, dass die richtigen Lebensmittel-Sicherheitsprotokolle und alle anderen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
- Sie platzieren wöchentliche und saisonale Bestellungen und stellen die korrekten Lagerbestände sicher.
- Sie planen das Personal, um den Kundenservice und das Personalmanagement zu optimieren.
- Sie überwachen die ordnungsgemäße Lagerung und Pflege des Lagers, indem Sie FIFO im Geschäft und im Lager implementieren.
- Sie sorgen dafür, dass Ihr Geschäft großartig aussieht, im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem Premium- oder Luxus-Einzelhandelsgeschäft.
- Sie lieben den Kontakt mit Kunden und setzen mit Ihrer praktischen Mentalität, Begeisterung und Leidenschaft für ein fantastisches Kundenerlebnis ein großartiges Beispiel für das Team.
- Sie haben ein fundiertes Verständnis und Erfahrung im Umgang mit gängigen Einzelhandels-KPIs (z.B. Konversionsrate, ATV usw.).
- Sie sind unternehmerisch, praktisch veranlagt und haben eine lösungsorientierte Denkweise.
- Sie sind ehrgeizig und ergebnisorientiert.
- Sie haben nachweislich die Fähigkeit, sowohl ein Team als auch ein Geschäft zu entwickeln und zu wachsen.
- Sie sind gut organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Sie können effektiv priorisieren und delegieren.
- Sie sind flexibel, wenn es darum geht, an Wochenenden, Abenden und Feiertagen zu arbeiten, wenn nötig.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verschiedenen Kassensystemen.
- Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (eine weitere Sprache ist von Vorteil, aber nicht erforderlich).
- Sie lieben Schokolade und sind leidenschaftlich an feinem Essen interessiert.
Was wir Ihnen bieten:
- Bonusprogramm
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen
- Eine Position mit viel persönlicher Verantwortung
- Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
- Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
- Inhouse- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einzigartige Karrieremöglichkeiten
- Großzügige Rabatte auf unsere Produkte
- Schokolade am Arbeitsplatz
- Leicht erreichbare Standorte
Besitzen Sie es. Wachsen Sie damit. Machen Sie es frisch. Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung.
Premium Deputy Store Manager: Lead & Grow Team Arbeitgeber: Läderach
Läderach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der malerischen Alpenlandschaft bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Feedbackkultur, einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Bonussystem und großzügigen Rabatten auf unsere hochwertigen Schokoladenprodukte, fördern wir eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens, das leidenschaftlich frische Schokolade herstellt und seine Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Premium Deputy Store Manager: Lead & Grow Team erhalten könnten
✨Zeige deine Leidenschaft für Schokolade
Wenn du dich bei Läderach bewirbst, lass deine Begeisterung für Schokolade durchscheinen! Sprich über deine Lieblingssorten und wie du die Kunden dazu bringen würdest, diese zu probieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Sei bereit, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu geben, wie du ein Team motiviert oder eine herausfordernde Situation gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du die Fähigkeiten hast, die du im Lebenslauf angibst – also bringe deine besten Geschichten mit!
✨Networking ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Läderach zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die perfekt zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Premium Deputy Store Manager: Lead & Grow Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Schokolade und Kundenservice haben. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders in Premium- oder Luxusgeschäften. Wir wollen wissen, wie du Teams geführt und Kunden begeistert hast. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und uns zeigst, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Läderach vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Läderach vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für hochwertige Schokolade teilst und verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle des Premium Deputy Store Managers zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über gängige Einzelhandels-Kennzahlen wie Conversion Rate oder Average Transaction Value. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu steigern.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
