Retail HR Business Partner: High-Impact + Chocolate Perks

Retail HR Business Partner: High-Impact + Chocolate Perks

Niederurnen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Läderach

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Regional Manager und Mitarbeitende, bringe eigene Ideen zur Verbesserung der HR-Prozesse ein.
  • Unternehmen: Läderach, ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Schokolade.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, zahlreiche Weiterbildungsangebote und leckere Schokoladenvergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR, Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.

Läderach in Niederurnen, Schweiz, sucht einen HR Business Partner für das Retail Business. In dieser Rolle betreuen Sie unsere Regional Manager und Mitarbeitenden, unterstützen Führungskräfte in HR-Themen und bringen eigene Ideen zur Verbesserung der HR-Prozesse ein.

Sie benötigen Erfahrung im HR, spezifische Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch sowie sehr gute Englischkenntnisse. Die Position beinhaltet viel Eigenverantwortung und bietet zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Retail HR Business Partner: High-Impact + Chocolate Perks Arbeitgeber: Läderach

Läderach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Niederurnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert, profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Schokoladenvergünstigungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erfolgsgeschichte von Läderach arbeitet.

Läderach

Kontaktdaten:

Läderach Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail HR Business Partner: High-Impact + Chocolate Perks mit Bravour zu bestehen

HR-Erfahrung
Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung