Stellvertretende Filialleitung: Retail-Führung & Entwicklung

Stellvertretende Filialleitung: Retail-Führung & Entwicklung

Glarus Vollzeit 31500 - 38500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Läderach

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und gestalte den Filialbetrieb eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Läderach, ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.

Läderach sucht eine/n Stellvertretende/n Filialleitung in Glarus, die/der den Filialbetrieb eigenverantwortlich mitgestaltet, wenn die Filialleitung abwesend ist.

  • Sie führen das Team, planen Mitarbeitereinsätze, schulen Neulinge und motivieren die Belegschaft.
  • Gestalten das Warensortiment und setzen Verkaufsaktionen um.
  • Übernehmen Kassenvorgänge.

Neben Qualität und Service erwarten wir Flexibilität, Teamgeist und Bereitschaft zu Wochenenddiensten; Zusammenarbeit in einem motivierten Team.

Stellvertretende Filialleitung: Retail-Führung & Entwicklung Arbeitgeber: Läderach

Die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in malerischer Alpenkulisse bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, während wir gleichzeitig hochwertige Produkte herstellen, die unsere Kunden begeistern.

Läderach

Kontaktdaten:

Läderach Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung: Retail-Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Mitarbeitereinsatzplanung
Schulung von Neulingen
Motivation der Belegschaft
Warensortimentgestaltung
Umsetzung von Verkaufsaktionen
Kassenvorgänge