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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen mit einem tollen Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen sowie Erfahrung in der HR-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Stärkung unserer weltweiten Spitzenposition suchen wir für unseren Standort Barleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ehrgeizigen Mitarbeiter als Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft / Reisekostenabrechnung.
Das können wir Ihnen bieten:
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld in einem tollen Team
- Dienstradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Administration des elektronischen Zeitwirtschaftsystems (SAP HCM)
- Pflege und Auswertung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
- Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für Controlling und Management
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Zeitwirtschaft und Reisekostenmanagement
- Mitwirkung in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Personalmanagement/Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft / HR-Administration
- Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen und MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und/oder der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft / Reisekostenabrechnung Arbeitgeber: Laempe Mössner Sinto
Kontaktperson:
Laempe Mössner Sinto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft / Reisekostenabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön für das Gespräch zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft / Reisekostenabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach ehrgeizigen und motivierten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist schlimmer als ein kleiner Fehler, der einen schlechten Eindruck hinterlässt. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laempe Mössner Sinto vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personalreferenten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und in der Entgeltabrechnung verfügst. Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Bereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!