ERP Applikationsbetreuer / Programmierer (m/w/d)

ERP Applikationsbetreuer / Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unser ERP-System APplus weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Programmierkenntnisse in Java, JavaScript oder C#.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems APplus
  • Programmierung und Anpassung von ERP Businesslogik inkl. Schnittstellen zu Atlassian und Salesforce
  • Administration der ERP Businesslogik
  • Aktive Mitarbeit in ERP Projekten inkl. Terminverantwortung
  • Zusammenarbeit mit externen Beratern und Implementierungspartnern
  • Durchführung interner Schulungen für Key User und Endanwender
  • Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen
  • 2nd Level Support im ERP Umfeld
  • Stellvertretung des IT Leiters bei ERP relevanten Themen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL bzw. (Wirtschafts)Informatik (auch motivierte Quereinsteiger willkommen)
  • Erfahrung mit IT Businessanwendungen wie ERP, CRM oder vergleichbaren Systemen
  • Kenntnisse im ERP System APplus von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Projekt und Prozessmanagement
  • Programmiererfahrung, idealerweise in Java, JavaScript oder C#
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Vernetztes Denken und Interesse an neuen Technologien
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN IHNEN

  • Spannende ERP Projekte mit Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Kontaktdaten:

Laendle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Applikationsbetreuer / Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Laendle bewerben

Viele Unternehmen, wie Laendle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Applikationsbetreuer / Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ERP-System APplus
Programmierung in Java
Programmierung in JavaScript
Programmierung in C#
IT Businessanwendungen
Projektmanagement
Prozessmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Laendle und die ausgeschriebene Position ERP Applikationsbetreuer / Programmierer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laendle vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Laendle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.