Spezialist:in für digitale klinische Prozesse

Spezialist:in für digitale klinische Prozesse

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere digitale Prozesse im Gesundheitswesen und unterstütze bei der Einführung neuer IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Größter Gesundheitsverbund Vorarlbergs mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Krankenhaus aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die fünf Landeskrankenhäuser Vorarlbergs verpflichten sich für 450.000 Patient:innen jährlich medizinische Leistungen auf höchstem Niveau anzubieten und gewährleisten professionelle Servicequalität. 5.100 Mitarbeiter:innen geben dafür ihr Bestes.

Du willst deine IT-Kompetenz dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewirkt? Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Medizin und Menschen - und gestaltest aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mit.

Als Spezialist:in für digitale klinische Prozesse unterstützt du unsere Fachbereiche dabei, IT-Systeme optimal einzusetzen, klinische Anwendungen zu betreuen und neue digitale Lösungen erfolgreich in den Alltag unserer Landeskrankenhäuser zu integrieren.

Ihr Aufgabenbereich
  • Du betreust und optimierst unsere klinischen Anwendungen und digitalen Prozesse.
  • Gemeinsam mit den Fachanwender:innen erarbeitest du Anforderungen und findest passende IT-Lösungen.
  • Du koordinierst Anpassungen, führst Parametrisierungen und Customizing durch und stellst die Integration neuer Systeme sicher.
  • Du begleitest Anwender:innen bei der Einführung neuer digitaler Prozesse und unterstützt sie im täglichen Arbeiten.
  • Du arbeitest eng mit internen und externen IT-Spezialist:innen zusammen, um innovative Lösungen umzusetzen.
Ihre Kompetenzen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertiges Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.)
  • Erste Berufserfahrung in IT-Projekten, Applikationsbetreuung oder Prozessmanagement
  • Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen und Begeisterung für moderne Technologien
  • Analytisches Denken und Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit "Hands on"-Mentalität
  • Freude an Kommunikation, Zusammenarbeit und dem Austausch mit Anwender:innen
Wir bieten Ihnen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit im größten Gesundheitsverbund Vorarlbergs
  • Die Chance, Digitalisierung im Krankenhaus aktiv mitzugestalten
  • Kurze Entscheidungswege, ein eingespieltes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz
  • Attraktive Sozialleistungen, u. a. Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung (nach Verfügbarkeit)
  • Unterstützung bei Wohnungssuche oder Dienstwohnung
  • Personalrestaurant und Jobrad-Angebot
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Kompetenzen kontinuierlich auszubauen

Interesse geweckt? Über Ihre Bewerbung freut sich Frau Daniela Ferrari von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Feldkirch.

Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen der Leiter der zentralen Informationstechnologie Herr Lukas Mersich, MBA, Tel: (0)-4701.

Spezialist:in für digitale klinische Prozesse Arbeitgeber: Laendle

Die Vorarlberger Landeskrankenhäuser bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, wo du aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitgestalten kannst. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team hast du die Möglichkeit, deine IT-Kompetenzen einzubringen und kontinuierlich auszubauen, während du gleichzeitig von attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Entlohnung profitierst.

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Kontaktdaten:

Laendle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist:in für digitale klinische Prozesse erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Laendle siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in für digitale klinische Prozesse mit Bravour zu bestehen

IT-Kompetenz
Klinische Anwendungen betreuen
Anforderungen erarbeiten
IT-Lösungen finden
Parametrisierungen durchführen
Customizing
Integration neuer Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Laendle nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laendle vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Laendle einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.