Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal und Buchhaltung, arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Festanstellung, bis zu 2.700 € brutto, persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle.
- Qualifikationen: Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16200 - 37800 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter*in im Bereich Verwaltung für 35 bis 40 Stunden die Woche.
Aufgaben
- Personalverwaltung einschließlich Lohnabrechnung
- Buchhalterische Aufgaben: Erfassung aller Geschäftsvorfälle in DATEV, Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten: Zuarbeiten zu Förderanträgen und Verwendungsnachweisen, Überwachung von Versicherungen und Verträgen
Qualifikation
- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen)
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Office 365, DATEV)
- Kenntnisse im Bereich Vereinsrecht von Vorteil
- unternehmerisches Denken
- sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- flexibel und neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen
- strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Festanstellung (bis zu 2.700 € brutto, je nach Qualifikation)
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- ein kollegiales und familiäres Team
- Möglichkeit der Mittagsversorgung vor Ort
- aktives Gesundheitsmanagement
Konnten Sie einige Häkchen an dieser Checkliste setzen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen an den untenstehenden Kontakt. Wir freuen uns auf Sie!
Kaufmännische Fachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Ländliche Kerne e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Team. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein aktives Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Festanstellung mit attraktiver Vergütung und die Möglichkeit der Mittagsversorgung vor Ort machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Fachkraft (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma, unsere Werte und die spezifischen Aufgaben der Kaufmännischen Fachkraft. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Fachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Stelle passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ländliche Kerne e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Buchhaltung zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Job oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du dich in einem Büro-Umfeld bewirbst!
