Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Das Rittergut Nickelsdorf ist ein innovativer Bildungsort, der Nachhaltigkeit lebt und lehrt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das Verantwortung für die Zukunft übernimmt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Projekts, das echten Einfluss auf die Umweltbildung hat und Spaß macht!
- Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Umweltbildung mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Rittergut Nickelsdorf, getragen durch den Ländliche Kerne e.V., ist ein Begegnungs- und Bildungsort in Crossen an der Elster. Auf dem als Schullandheim ausgezeichneten Rittergut finden Klassenfahrten, Projekttage und Gruppenreisen von Kindern und Jugendlichen statt, deren Bildungsangebote wir gestalten. Bei uns wird verantwortungsvolles Handeln und Nachhaltigkeit jedoch nicht nur an Kinder und Jugendliche weitergegeben, sondern auch tagtäglich praktiziert. Von Photovoltaik-Anlagen auf unseren Dächern bis hin zur biologischen Pflanzen-Kläranlage für unsere Abwässer, bemüht sich das Rittergut mit gutem Beispiel voranzugehen. Im Jahr 2022 wurde das Rittergut durch das Thüringer Nachhaltigkeitszentrum erfolgreich als BNE-Lernort re-zertifiziert.
Wir sind auf der Suche nach einer*m Pädagog:in für BNE / Umweltpädagog:in (m/w/d) im Projekt „NATURA 2000 Entdecker“. Das Umweltbildungsprojekt „NATURA 2000 Entdecker“ hat die Förderung des Erlebens regionaler Naturschätze und die Befähigung zum aktiven Schutz der wertgebenden FFH-Lebensräume und -Arten im Saale-Holzland-Kreis und Gera zum Ziel.
Mitarbeiter:in Bildungsarbeit I Umweltpädagog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ländliche Kerne e.V.
Als Mitarbeiter*in im Bereich Verwaltung profitieren Sie von einer Festanstellung in einem kollegialen und familiären Team, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Unsere abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld mit Mittagsversorgung vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Bildungsarbeit I Umweltpädagog:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ländliche Kerne e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ländliche Kerne e.V..
✨Direkt bewerben bei Ländliche Kerne e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter:in Bildungsarbeit I Umweltpädagog:in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Bildungsarbeit I Umweltpädagog:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ländliche Kerne e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter:in Bildungsarbeit I Umweltpädagog:in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ländliche Kerne e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ländliche Kerne e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ländliche Kerne e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ländliche Kerne e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ländliche Kerne e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ländliche Kerne e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ländliche Kerne e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
