Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht für kaufmännische Auszubildende und bereite sie auf Prüfungen vor.
- Unternehmen: LÄPPLE AUS- und WEITERBILDUNG mit über 80 Jahren Erfahrung in der Ausbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterangebote und eine Betriebskantine.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in die Ausbildung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Einleitung
Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio: von der Ausbildung über Studienmöglichkeiten, unterschiedlichste Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu zertifizierten Umschulungen. Durch eine einzigartige Kombination aus Theorie und Praxis formen wir die Zukunft.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Aufgaben
- Dozententätigkeit und Unterricht (ca. 2/3 des Aufgabengebiets):
- Unterricht gestalten: Planung, Vorbereitung und Durchführung von internem Berufsschulunterricht für kaufmännische Auszubildende
- Fachwissen vermitteln: Strukturierte Vermittlung der Kerninhalte mit den Schwerpunkten Buchhaltung, Investition und Finanzierung sowie Personalwirtschaft
- Lernerfolg sichern: Organisation und Leitung von zielgerichteten Lerngruppen sowie Durchführung von kontinuierlichen Erfolgskontrollen
- Prüfungsvorbereitung: Intensive und fachkundige Vorbereitung der Auszubildenden auf die IHK-Abschlussprüfungen (Teil 1 und Teil 2)
- Ausbildertätigkeit und Betreuung (ca. 1/3 des Aufgabengebiets):
- Lernbegleitung: Persönliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Ausbildungsorganisation: Aktive Mitgestaltung, Strukturierung und Koordination des kaufmännischen Ausbildungsalltags
- Schnittstellenarbeit: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Fachbereichen und externen Partnern (z. B. der IHK)
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ergänzt durch die Ausbildereignung nach AEVO
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie nachweisbare Erfahrung in der Lehre, Erwachsenenbildung oder Unterrichtsgestaltung
- Pädagogik: Hohes pädagogisches Geschick, didaktische Fähigkeiten und spürbare Freude an der Wissensvermittlung an junge Menschen
- Arbeitsweise: Starke Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative, um Lehrpläne strukturiert und lebendig umzusetzen
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit für den täglichen Umgang mit Auszubildenden und Kollegen
- Mindset: Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Weiterbildung, um moderne und zukunftsgerichtete Lehrmethoden anzuwenden
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 35 Std./Woche
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.
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Jasmin Hölzl
HR Business Partner
Kaufmännischer Ausbilder (m/w/d) mit Schwerpunkt Dozententätigkeit Arbeitgeber: Läpple Ausbildungs GmbH
LÄPPLE AUS- und WEITERBILDUNG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für Bildung in einem dynamischen Umfeld in Heilbronn zu leben. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer Betriebskantine mit Vergünstigungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen, während Sie junge Talente auf ihrem Weg begleiten.
