Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und führe ein Team von 45 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: FLT Automation GmbH – Innovativer Anbieter von Automationslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und Kenntnisse in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Haßmersheim Vollzeit unbefristet. Hohe Prozessstabilität, hohe Anlageneffizienz, hohe Lebensdauer – FLT Automation GmbH (FLT) entwickelt, produziert und installiert intelligente Automationslösungen für Kunden weltweit. Die Kompetenz liegt dabei in der Entwicklung von industriellen Anwendungen für Handhabungs-, Transport- und Montageabläufe in den Bereichen Automotive, Luftfahrt und General Industry. Unser Produktportfolio ist modular aufgebaut und umfasst neben Standardkomponenten und Achs- und Portalanlagen auch komplette Bearbeitungszellen sowie verkettete Anlagen. Für bestmögliche Ergebnisse werden die Bestandteile bedarfsorientiert kombiniert, um so entsprechend individuellen Kundenanforderungen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für operativen Betrieb des Stammsitzes in Haßmersheim mit direkter Führung von ca. 45 Mitarbeitenden
- Führung und Synchronisation der Bereiche Produktionssteuerung, Elektro-, Einheiten- und Projektmontage, Lager, QS und Wareneingang
- Konsequente Neuausrichtung der Operations entlang von Lean-Prinzipien mit Fokus auf Stabilität, Transparenz und Skalierbarkeit
- Entwicklung und Verankerung eines wirksamen KPI-Systems als zentrales Führungs- und Steuerungsinstrument
- Etablierung klarer Strukturen, Standards und Entscheidungswege in einem technisch hochqualifizierten, aber organisatorisch herausfordernden Umfeld
- Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen im internationalen Projektgeschäft
- Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit durch messbare Verbesserungen bei Durchlaufzeiten, Produktivität und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und Geschäftsführung zur operativen Gesamtoptimierung
- Aktive Präsenz in der Organisation mit klarer Kommunikation, verbindlichen Entscheidungen und empathischer Führung
- Steuerung und nachhaltige Umsetzung von Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in leitender operativer Verantwortung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau
- Nachweisbare Erfolge in der Einführung und nachhaltigen Umsetzung von Lean Management in komplexen, projektgetriebenen Strukturen
- Fundierte Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und der aktiven Nutzung von KPI-Systemen zur Steuerung von Terminen, Qualität, Produktivität und Durchlaufzeiten
- Ausgeprägte Führungsstärke in der Leitung hochqualifizierter Teams mit der Fähigkeit, Verbindlichkeit, Disziplin und Leistungsorientierung zu etablieren
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Empathie, Nahbarkeit und klarer, verbindlicher Kommunikation
- Sehr gutes technisches Verständnis für Produktions-, Montage- und Logistikprozesse sowie deren Schnittstellen
- Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, operative Exzellenz und Wettbewerbsfähigkeit messbar zu steigern
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Interessiert? Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Christoph Dette
Personalleiter
Tel: +49 6266 8723121
Betriebsleiter / Head of Operations (w/m/d) Arbeitgeber: LÄPPLE Automotive GmbH
FLT Automation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Haßmersheim nicht nur eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch klare Strukturen und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem hohen Maß an Prozessstabilität und der Chance, in einem dynamischen, international agierenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter / Head of Operations (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Automatisierung und wie du innovative Lösungen entwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter / Head of Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÄPPLE Automotive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Da die Position stark auf Lean-Management fokussiert ist, solltest du dir die Zeit nehmen, die Grundlagen und Prinzipien des Lean-Managements zu verstehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lean-Prinzipien erfolgreich umgesetzt hast.
✨KPI-Systeme im Blick
Informiere dich über verschiedene KPI-Systeme und deren Anwendung in der Industrie. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Nutzung von KPIs zu teilen und wie diese zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsstärke zu geben. Zeige, wie du Teams motivierst und klare Kommunikationswege etablierst, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da das Unternehmen im Bereich Automatisierung tätig ist, solltest du ein gutes technisches Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
