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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere zielgruppenspezifische Trainingsprogramme und begleite Veränderungsprozesse.
- Arbeitgeber: LÄPPLE AUTOMOTIVE, führender Anbieter in der Blechumformung für Premium-Fahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Psychologie und Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket. Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.Weil wir Technologie lieben. LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d) befristet in Teilzeit (mit Option auf unbefristete Übernahme) Ihre Aufgaben Konzeption, Organisation, Durchführung, Evaluation und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme oder einzelner Schulungen Steuerung interner/externer Trainingsmaßnahmen (inkl. Auswahl von Dienstleistern) Betreuung eines Learning Management Systems (LMS) und Ausbau des E-Learning Angebots (z. B. Erstellung eigener Lernangebote) Operative Verantwortung für Seminare und Teamentwicklungsformate Begleitung von Veränderungsprozessen und Workshops Mitwirkung in Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Future Skills, etc.) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalentwicklung), (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Personalentwickler (w/m/d) in einem Industrieunternehmen wünschenswert Strukturierte und analytische Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, digitalen Lernplattformen und Autorentools Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Freude an der Konzeption und Umsetzung von Schulungen bzw. Trainings Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeitgestaltung JobRad Kostenloses Tafelwasser Attraktive Vergütung Interessiert? Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Jetzt bewerben Dr. Fabian Abed Head of Human ResourcesTel:
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung Arbeitgeber: LÄPPLE Automotive GmbH
Kontaktperson:
LÄPPLE Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei LÄPPLE AUTOMOTIVE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von LÄPPLE AUTOMOTIVE zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÄPPLE Automotive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von LÄPPLE AUTOMOTIVE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit digitalen Lernplattformen und Autorentools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.