Einleitung
Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung undim Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicherKomplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.
Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.
Weil wir Technologie lieben.
LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn oder Teublitz für die Position
SAP Prozessmanager (w/m/d)
Aufgaben
- Sie definieren gemeinsam mit dem Fachbereich / externen Stakeholdern SAP Prozesse
- Sie verantworten die Dokumentation sowie die Implementierung von neuen SAP FI/CO Prozessen
- Sie begleiten SAP Projekte im Bereich SAP FI/CO (Rollouts, Upgrades, Cloud/Migrationen)
- Sie übernehmen die fachliche Betreuung der SAP Key User
- Sie erstellen Change Requests inkl. Testmanagement und Umsetzung
- Sie überprüfen und optimieren regelmäßig die bestehenden SAP Prozesse
- Sie planen und führen SAP Schulung eigenständig durch
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in obengenannten Arbeitsumfeld mit
- Sie haben tiefgehende Kenntnisse in SAP FI/CO
- Sie haben eine analytische Arbeitsweise und sind außerdem strukturiert und organisiert
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Moderationskompetenz mit
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Attraktive Vergütung
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Weitere Informationen
Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.
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Jasmin Hölzl
HR Business Partner
Tel: +49 7131 131 410
SAP Prozessmanager (w/m/d) Arbeitgeber: LÄPPLE AUTOMOTIVE GmbH
LÄPPLE AUTOMOTIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heilbronn nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
