Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenanfragen und unterstütze das Vertriebsteam bei der Organisation.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensqualität verbessert und Verantwortung übernimmt.
- Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Interessenten- und Kundenmanagement
- Du nimmst neue Interessenten und Leads telefonisch sowie schriftlich auf.
- Du ermittelst den konkreten Bedarf und dokumentierst alle relevanten Informationen.
- Du gibst kompetent Auskunft über unser Unternehmen, unsere Leistungen und unsere Arbeitsweise.
- Du vermittelst Interessenten von Beginn an einen professionellen und wertschätzenden Eindruck.
- Du koordinierst Erstgespräche und stellst eine verbindliche Terminvereinbarung sicher.
- Du führst Gespräche freundlich, lösungsorientiert und abschlussorientiert.
- Du erkennst Abschlussmöglichkeiten und kannst geeignete Leistungen bereits telefonisch vermitteln.
- Du leitest Anfragen gezielt an die passenden Ansprechpartner und Unternehmensbereiche weiter.
- Du hältst vereinbarte Rückmeldungen nach und sorgst dafür, dass kein Interessent verloren geht.
- Backoffice und Organisation
- Du pflegst und verwaltest alle Kunden-, Interessenten- und Kontaktdaten vollständig und zuverlässig.
- Du dokumentierst Gesprächsergebnisse, Vereinbarungen und die nächsten Schritte.
- Du koordinierst Termine, Rückrufe, Wiedervorlagen und interne Abstimmungen.
- Du bereitest Informationen und Unterlagen für Erstgespräche und weitere Ansprechpartner vor.
- Du unterstützt das Management und den Vertrieb bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Interessenten, Vertrieb und den zuständigen Fachbereichen sicher.
- Vertriebssteuerung und Weiterentwicklung
- Du pflegst unsere Lead- und Vertriebsübersichten und hältst den jeweiligen Bearbeitungsstand aktuell.
- Du wertest aus, wie viele Anfragen eingehen, wie viele Gespräche vereinbart werden und wie viele Abschlüsse entstehen.
- Du erkennst, an welchen Stellen Interessenten abspringen, und bringst Verbesserungsvorschläge ein.
- Du unterstützt bei regelmäßigen Übersichten und Auswertungen für das Management.
- Du wirkst an der Verbesserung unserer Gesprächsleitfäden, Abläufe und Vertriebsprozesse mit.
- Du gibst Rückmeldungen zu häufigen Fragen, Wünschen und Einwänden unserer Interessenten.
- Du unterstützt bei der Nachbereitung von Vertriebsaktionen und Kampagnen.
- Du kontaktierst bei Bedarf bestehende Kunden, holst Rückmeldungen ein und erkennst weitere Bedarfe.
- Stellenanforderungen
- Das bringst du mit
- Eine sehr strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren Vorgängen den Überblick zu behalten
- Freundliche, klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude am Telefonieren
- Ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten, Bedürfnisse und Erwartungen
- Vertriebsstärke, Abschlussorientierung und die Bereitschaft, verbindlich nachzufassen
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen, Kundendaten und gängigen Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
- Idealerweise Erfahrung im Backoffice, Kundenmanagement, Vertrieb oder in der telefonischen Beratung
Warum wir?
Bei Lärz.
Weiß steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir möchten Menschen nicht verwalten, sondern ihnen helfen, möglichst lange selbstbestimmt, sicher und mit hoher Lebensqualität in ihrem gewohnten Umfeld leben zu können.
Dabei verbinden wir Menschlichkeit, fachliche Qualität und Innovation.
Wir denken Pflege neu, entwickeln uns kontinuierlich weiter und schaffen für unsere Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld, in dem sie wachsen, Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen können.
Benefiz
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst – beruflich und persönlich.
Deshalb bieten wir dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem wertschätzenden
Team: Bei uns profitierst du von Vorteilen, die dir echte Mehrwerte bieten.
Freue Dich auf
- ✅ Attraktive Vergütung
- ✅ Modernes Arbeitsumfeld
- ✅ 29 Tage Urlaub
- ✅ Weihnachtsgeld
- ✅ Mitarbeiterkreditkarte
- ✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ✅ Festanstellung
- ✅ Mitarbeiterevents
- ✅ Kostenloses Mittagessen & Getränke
- ✅ Teamkleidung
- ✅ Fitnessangebote (Job Rad)
- Dein Arbeitsplatz
- Heilbad Heiligenstadt
- Über uns
Die Lärz & Weiß Gmb H ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seit 2008 hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen für pflegebedürftige Menschen anbietet.
Mit Stolz sind wir an sieben Standorten präsent und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern.
Unsere Mission ist es, individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten, um unseren Kunden ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.
Dabei legen wir besonderen Wert auf einen respektvollen Umgang, Empathie und Professionalität in der Betreuung.
Unser engagiertes Team besteht aus über 160 Mitarbeitern, die mit Fachkompetenz, Mitgefühl und Engagement jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Kunden zu steigern.
Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen stellen wir sicher, dass unser Personal stets auf dem neuesten Stand der Pflegemethoden und -techniken ist.
Bei der Lärz & Weiß Gmb H bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für exzellente Pflege sind.
Daher fördern wir ein offenes Arbeitsklima, Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Backoffice & Vertriebsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Lärz & Weiß Jobs
Die Lärz & Weiß GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Hohengandern bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Team. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Mitgestaltung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse teilzuhaben und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backoffice & Vertriebsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lärz & Weiß Jobs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lärz & Weiß Jobs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lärz & Weiß Jobs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lärz & Weiß Jobs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backoffice & Vertriebsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lärz & Weiß Jobs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lärz & Weiß Jobs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lärz & Weiß Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
