Praxisanleitung (m/w/d)

Praxisanleitung (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere eine strukturierte und qualitätsgesicherte praktische Ausbildung im Pflegebereich.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Pflege und individuelle Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, kostenlose Mittagessen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und pädagogischen Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsgesicherten praktischen Ausbildung.
  • Förderung einer professionellen, praxisnahen Lernumgebung.
  • Vermittlung pflegefachlicher und methodischer Kompetenzen entsprechend aktueller Anforderungen.
  • Praxisanleiter werden gemeinsam mit ihren Auszubildenden/Praktikanten verplant, um Anleitung im realen Pflegealltag kontinuierlich zu gewährleisten.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen.
  • Durchführung strukturierter Anleitungssequenzen (Vorbereitung – Durchführung – Reflexion).
  • Individuelle Förderung entsprechend Lernstand und Ausbildungsphase.
  • Regelmäßige Lernstandsgespräche und Lernerfolgskontrollen.
  • Sicherstellung einer fachgerechten Einarbeitung in die Arbeitsabläufe des ambulanten Dienstes.
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Praxisbegleitern und der Pflegedienstleitung.
  • Rückmeldung von Entwicklungsständen, Auffälligkeiten oder Unterstützungsbedarfen an die Pflegedienstleitung.
  • Teilnahme an vorgeschriebenen Fortbildungen für Praxisanleiter.
  • Steuerung des gesamten Pflegeprozesses gemäß den Vorgaben.
  • Sicherstellung einer Pflege nach dem Stand der Kunst für die anvertrauten Klienten unter Wertschätzung ihrer Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten sowie unter Einbezug der Ressourcen von Angehörigen und Bezugspersonen.
  • Wertschätzende und motivierende Anleitung der Kollegen.
  • Konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers.
  • Beachtung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der Inhalte der Unternehmensleitlinien, des Pflegekonzeptes und der Standards.

Stellenanforderungen:

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann (dreijährig examiniert) / examinierter Altenpfleger / examinierte Krankenschwester / examinierter Krankenpfleger.
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter.
  • Pädagogische und kommunikative Kompetenz.
  • Fähigkeit zu strukturierter, geduldiger und wertschätzender Anleitung.
  • Bereitschaft zur Reflexion.
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit.
  • Flexibilität und Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzustellen.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen und Erfahrung weiterzugeben.
  • Eigeninitiative sowie gute Auffassungsgabe, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit.
  • Führerschein der Klasse B (zwingende Voraussetzung).
  • Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (z. B. Smartphone, Tablet, digitale Pflegedokumentation).
  • Kenntnisse in relevanten pflegerischen Standards, hygienischen Anforderungen und rechtlichen Vorgaben.

Warum wir?

  • Spannendes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem modernen und vielseitigen Team, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Individualität legt.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind uns wichtig.
  • Unterstützendes Team: Dich erwartet ein unterstützendes, freundliches und motiviertes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt.
  • Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse oder ein Jobticket.
  • Moderne Ausstattung: Du arbeitest in gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit modernen Hilfsmitteln und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.
  • Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Patienten/Kunden zu erzielen.
  • Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit macht einen Unterschied! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Patienten oder Klienten zu verbessern.

Freue Dich auf:

  • Attraktive Vergütung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • 29 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterkreditkarte
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Festanstellung
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenloses Mittagessen & Getränke
  • Teamkleidung
  • Fitnessangebote (Job Rad)

Dein Arbeitsplatz: Lärz. Weiß Pflegedienst Halle-Kasseler-Straße 102 37318 Hohengandern

Über uns: Die Lärz & Weiß GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seit 2008 hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen für pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit Stolz sind wir an sieben Standorten präsent und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Unsere Mission ist es, individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten, um unseren Kunden ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen respektvollen Umgang, Empathie und Professionalität in der Betreuung. Unser engagiertes Team besteht aus über 160 Mitarbeitern, die mit Fachkompetenz, Mitgefühl und Engagement jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Kunden zu steigern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen stellen wir sicher, dass unser Personal stets auf dem neuesten Stand der Pflegemethoden und -techniken ist. Bei der Lärz & Weiß GmbH bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für exzellente Pflege sind. Daher fördern wir ein offenes Arbeitsklima, Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.

Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lärz & Weiß Jobs

Die Lärz & Weiß GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine wertschätzende Teamkultur, in der jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beizutragen.
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Kontaktperson:

Lärz & Weiß Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Praktika oder offenen Stellen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Lernumgebung zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d)

Pädagogische Kompetenz
Kommunikative Kompetenz
Strukturierte Anleitung
Reflexionsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Entscheidungsfähigkeit
Flexibilität
Wissenstransfer
Eigeninitiative
Problembewusstsein
Kritikfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
Verschwiegenheit
Vertrauenswürdigkeit
Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Praxisanleiter passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lärz & Weiß Jobs vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Lärz & Weiß GmbH und deren Philosophie einholen. Verstehe, wie sie ihre Pflegeleistungen gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du diese Position wirklich möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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