Deine Aufgaben
- Unterstützung der Leitung bei der organisatorischen und wirtschaftlichen Führung
- pflegerische und medizinische Versorgung unserer Kunden sowie pflegefachliche Dokumentation
- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität in Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen
- Personalführung und -entwicklung im Team
- Kommunikation mit Angehörigen, externen Dienstleistern und Behörden
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Förderung eines wertschätzenden und harmonischen Wohnklimas
- Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung älterer Menschen, idealerweise in einer verantwortlichen Position
- mind. 30 Std./ Woche
- Fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Klienten/ Klientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der administrativen Arbeit
Warum wir?
✅ Spannendes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem modernen und vielseitigen Team, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Individualität legt.
✅Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung.
✅ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind uns wichtig.
✅ Unterstützendes Team: Dich erwartet ein unterstützendes, freundliches und motiviertes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt.
✅ Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge
✅ Moderne Ausstattung: Du arbeitest in gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit modernen Hilfsmitteln und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.
✅ Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Patienten/Kunden zu erzielen.
✅ Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit macht einen Unterschied! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Patienten oder Klienten zu verbessern.
Benefiz
Freue Dich auf:
✅ Attraktive Vergütung
✅ Modernes Arbeitsumfeld
✅ 29 Tage Urlaub
✅ Weihnachtsgeld
✅ Mitarbeiterkreditkarte
✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✅ Festanstellung
✅ Mitarbeiterevents
✅ Kostenloses Essen & Getränke
✅ Teamkleidung
✅ Fitnessangebote (Job Rad)
Dein Arbeitsplatz
Halle-Kasseler-Straße 54
37318 Arenshausen
Über uns
Unsere Mission ist es, individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten, um unseren Kunden ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen respektvollen Umgang, Empathie und Professionalität in der Betreuung.
Unser engagiertes Team besteht aus über 160 Mitarbeitern, die mit Fachkompetenz, Mitgefühl und Engagement jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Kunden zu steigern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen stellen wir sicher, dass unser Personal stets auf dem neuesten Stand der Pflegemethoden und -techniken ist.
Bei der Lärz & Weiß GmbH bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für exzellente Pflege sind. Daher fördern wir ein offenes Arbeitsklima, Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Teamleitung (M/W/D) für unsere Wohngemeinschaft in Kella Arbeitgeber: Lärz & Weiß Jobs
Die Lärz & Weiß GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Hohengandern bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Team. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Mitgestaltung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse teilzuhaben und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.