Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung der Bewohner
- Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsgestaltung
- Planung und Organisation von Beschäftigungsangeboten gemeinsam mit den Mitarbeitern
- Förderung eines gemeinschaftlichen und wohnlichen Umfelds
- Durchführung von Erstgesprächen, Organisation von Probewohnen und Neueinzügen
- Operative Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden innerhalb der Wohngemeinschaft
- Erstellung, Kontrolle und Genehmigung von Dienstplänen
- Sicherstellung einer fachlich und persönlich geeigneten Personaleinsatzplanung
- Erstellung des Tourenplans für die Mitarbeiter
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
- Ansprechpartner für Angehörige und Begleitung in schwierigen Situationen
- Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden und weiteren Veranstaltungen für Angehörige
- Vermittlung von Unterstützungsangeboten und Beratung für Angehörige
- Sicherstellung der Einhaltung von hausinternen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Begleitung von Begutachtungen durch externe Behörden
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie z.B. Tagespflegen, Ärzten, Apotheken, palliativen Stützpunkten
- Förderung einer guten Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Parteien
- Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung Pflegemanagement zur Umsetzung strategischer Ziele
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Pflegebedarf
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalführung
- Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- Hohe Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Reflexions- und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Warum wir?
✅ Spannendes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem modernen und vielseitigen Team, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Individualität legt.
✅Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung.
✅ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind uns wichtig.
✅ Unterstützendes Team: Dich erwartet ein unterstützendes, freundliches und motiviertes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt.
✅ Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge oder ein Jobrad
✅ Moderne Ausstattung: Du arbeitest in gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit modernen Hilfsmitteln und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.
✅ Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Patienten/Kunden zu erzielen.
✅ Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit macht einen Unterschied! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Patienten oder Klienten zu verbessern.
Benefiz
Freue Dich auf:
✅ Attraktive Vergütung
✅ Modernes Arbeitsumfeld
✅ 29 Tage Urlaub
✅ Weihnachtsgeld
✅ Mitarbeiterkreditkarte
✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✅ Festanstellung
✅ Mitarbeiterevents
✅ Kostenloses Mittagessen & Getränke
✅ Teamkleidung
✅ Fitnessangebote (Job Rad)
Dein Arbeitsplatz
Am Bahnhof 6
31089 Duingen
Über uns
Unsere Mission ist es, individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten, um unseren Kunden ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen respektvollen Umgang, Empathie und Professionalität in der Betreuung.
Unser engagiertes Team besteht aus über 160 Mitarbeitern, die mit Fachkompetenz, Mitgefühl und Engagement jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Kunden zu steigern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen stellen wir sicher, dass unser Personal stets auf dem neuesten Stand der Pflegemethoden und -techniken ist.
Bei der Lärz & Weiß GmbH bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für exzellente Pflege sind. Daher fördern wir ein offenes Arbeitsklima, Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Kontaktperson:
Lärz & Weiß Jobs HR Team