Digital Marketing Manager (M/W/D)

Digital Marketing Manager (M/W/D)

Babenhausen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle spannende Inhalte für Blogs und Landingpages, optimiere für SEO und KI-Suchmaschinen.
  • Unternehmen: Lässig GmbH - ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit familiärem Charakter.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildung, Zuschuss zum Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, Erfahrung mit CRM-Systemen und starke Textfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Blog & Ratgebertexte: Du recherchierst relevante Fachthemen und erstellst für unsere Zielgruppe hochwertige Inhalte, die sowohl für klassische Suchmaschinen (SEO) als auch für KI-Suchmaschinen (GEO) und Sprachassistenten (AEO) optimiert sind. Du strukturierst Informationen so, dass unsere Marke von KI-Modellen als primäre Quelle genannt wird.
  • Konzeption & Content für Landingpages: Du textest conversion-starke Inhalte für unsere Landingpages und erstellst gemeinsam mit unserem Grafik Team die visuellen Mock-ups.
  • Visueller Content & Briefing: Du erstellst zusammen mit unserer Grafik visuellen Content für unsere Paid-Social-Kampagnen (z. B. Meta) und briefst die Gestaltung von Website-Inhalten wie Bannern und Teasern.
  • Schnittstellenmanagement: Als zentrale Marketing-Ansprechpartnerin arbeitest du bei Kampagnen und Produktlaunches eng zusammen mit dem E-Com-Team an der Umsetzung deiner Website-Konzepte.
  • CRM-Aufbau & -Weiterentwicklung: Du treibst langfristig den strategischen Aufbau sowie die Strukturierung unseres CRM-Systems voran, um Marketing- und Vertriebsprozesse optimal zu verzahnen.
  • Unterstützung E-Mail-Marketing & Newsletter-Strategie: Du unterstützt bei der Planung und Gestaltung zielgruppenspezifische Newsletter und Kampagnen.
  • Datengetriebene Optimierung: Du analysierst die Performance unserer Newsletter anhand von Kennzahlen (KPIs) und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
  • KI & Digitale Innovation: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer KI-Strategie aktiv mit, beobachtest neue Technologien und setzt gemeinsam mit Marketing, IT und Legal innovative KI-Anwendungen für effizientere Prozesse und wirkungsvollere Kampagnen um.

Dein Profil

  • Know-How: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
  • Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Lead-Funnel-Logiken sowie Marketing- und Vertriebsprozessen mit.
  • Texten: Du hast sehr gute Text- und Konzeptionsstärke sowie die Fähigkeit, Themen klar, prägnant und zielgruppengerecht aufzuarbeiten.
  • Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert und eigenständig und behältst den Überblick.
  • Teamwork: Teamspirit, Eigeninitiative & Lust, Dinge besser zu machen liegen in deiner Natur.
  • Sprachen: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • MS-Office: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Das bieten wir dir

  • Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in einem dynamischen, agilen Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen der Mode- und Textilbranche mit familiärem Charakter.
  • Dein Raum: Bei uns hast du Raum für Eigeninitiative, Innovation und Verantwortung.
  • Büroalltag: Kurze Entscheidungswege erleichtern den Büroalltag.
  • Arbeitsplatz: Wir bieten dir moderne, helle Arbeitsplätze sowie Sozialräume.
  • Benefits: Wir bieten dir Weiterbildungsmaßnahmen, Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Arbeitsmodell: Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es dir, bis zu 50% mobil zu arbeiten. Die restliche Zeit verbringst du mit dem Lässig Team vor Ort.

Über uns

Die Lässig GmbH ist ein international erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen mit Firmensitz im hessischen Babenhausen. Wir stehen für Emotionalität, Umweltbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und eine große Innovationskraft. Wir zeigen, dass sich wirtschaftlicher Erfolg, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit einander nicht ausschließen. ZWEI MARKEN. EINE MISSION. EIN TEAM. Während LÄSSIG seit 2006 mit innovativen Produkten für Babys, Kinder und Eltern den Markt revolutioniert, erweitert PALOPA seit 2022 mit tierisch lässigen Hundeprodukten unser familienorientiertes Sortiment. Zwei unterschiedliche Markenwelten, eine gemeinsame Mission: Die Welt durch faire, ökologische, hochwertige sowie stilvolle Produkte ein Stückchen besser machen. Freue dich auf einen kreativen, modernen und abwechslungsreichen Arbeitgeber in einem familiären Umfeld. Wir bieten dir Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Gemeinsam im Team führen wir das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft.

HABEN WIR DICH NEUGIERIG GEMACHT? DANN FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG. Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen (PDF-Format) unter Angabe des frühestmöglichen Einsatztermins bevorzugt als Upload in unser Bewerbungsportal.

HAST DU NOCH FRAGEN? Dann wende Dich doch an unser Recruiting-Team, Renata Frascona und Sabrina Schauber. Gerne stehen wir Dir für weitere Fragen per E-Mail unter bewerbung@laessig-gmbh.de zur Verfügung.

Lässig GmbH
Im Riemen 3
64832 Babenhausen

Digital Marketing Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Lässig

Die Lässig GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant:In im Bereich Produktdesign die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem familiären Arbeitsklima, modernen Arbeitsplätzen und einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu 50% mobiles Arbeiten ermöglicht, fördern wir Eigeninitiative und Innovation. Zudem bieten wir dir die Chance, in einem internationalen Unternehmen der Mode- und Textilbranche wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Lässig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (M/W/D) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lässig.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lässig ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lässig könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lässig beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

SEO-Optimierung
Content-Erstellung
Texterstellung
Konzeption von Landingpages
Visueller Content
Schnittstellenmanagement
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Lässig:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lässig einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lässig vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lässig einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lässig relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lässig einfügt.