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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Kampagnen und entwickle datengetriebenes Performance Marketing.
- Arbeitgeber: LässingMüller, eine innovative Agentur für digitales Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, neueste Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich zum Performance-Marketing-Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Online Marketing und praktische Tool-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Agile Arbeitskultur mit regelmäßigen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Datenversteher. Der Kampagnen-Optimierer. Der Performance-Spezialist. Du lebst für messbare Ergebnisse, optimierst Kampagnen datengetrieben und sorgst dafür, dass aus Klicks echte Conversions werden. Bei LässingMüller entwickelst du dich vom unterstützenden Teammitglied zum eigenständigen Performance-Marketing-Experten.
Wir sind LässingMüller, eine übergreifende Agentur für Marketing und Kommunikation mit klarem Fokus auf digitale Lösungen. Von SEO, LLMO über Webentwicklung bis hin zu KI-basierten Automationen: Wir gestalten die digitale Zukunft unserer Kunden.
Was dich erwartet
- Performance Marketing im Fokus
- Du steuerst Social Media Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn) und Google Ads Kampagnen
- Optimierst SEO-Maßnahmen und bereitest dich auf die LLM-Optimierung vor
- Analysierst Performance-Daten und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
- Entwickelst eigenständig kleinere Kampagnen und unterstützt bei größeren Projekten
- Du bist direkter Ansprechpartner für Kunden bei Kampagnen-Updates
- Erstellst aussagekräftige Reports und präsentierst Ergebnisse
- Betreust kleine bis mittlere Budgets eigenständig
- Arbeitest bei größeren Budgets eng mit dem Head of Online Marketing zusammen
Vielfältige Aufgaben
- Kampagnen-Setup, -Monitoring und -Optimierung
- A/B-Tests entwickeln und auswerten
- Schnittstelle zu Content und Social Media Team
- Trends und neue Plattformen im Blick behalten
- Reporting-Automatisierung und Dashboard-Erstellung
Das bringst du mit
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing - ob Agentur oder Industrieseite
- Praktische Tool-Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Manager und Analytics
- Studium oder Ausbildung – entscheidend ist deine praktische Erfahrung
- Performance-Mindset – du denkst in KPIs und Optimierungspotenzialen
Persönlichkeit & Haltung
- Empathie – du verstehst Menschen und ihre Bedürfnisse
- Authentizität – du bist echt und glaubwürdig
- Wissbegierde – du willst verstehen, wie digitale Technologien und KI funktionieren
- Gestaltungswille – du willst das digitale Marketing unserer Kunden und dich selbst voranbringen
- Datenaffinität – du siehst in Zahlen Potenziale und Optimierungschancen
- Google Ads und Meta Zertifizierungen
- Erfahrung mit SEO-Tools (Semrush, Sistrix, Ahrefs, etc.)
- Kenntnisse in Google Tag Manager und Looker Studio
- Interesse an KI und Marketing-Automationen
Was wir dir bieten
- Echte Entwicklungsperspektiven
- Direkter Mentor: Head of Online Marketing für deine Entwicklung
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten je nach Interesse und Stärken
- Individuelle Förderung durch Fachmessen (OMR, DMEXCO, SEO CAMPIXX), Kurse und Zertifizierungen
- Attraktive Vergütung & Benefits
- Faire Entlohnung mit Entwicklungspotenzial
- Neuestes Equipment, Notebook, Handy, Jobrad oder DeutschlandTicket
- Agile Arbeitskultur
- Moderner Arbeitsplatz auf der Stuttgarter Königstraße
- Innovative KI-basierte Automationen und Tools
- AI Playday - experimenteller Rahmen für KI-Innovationen
- Interne Rituale für Know-how und Wissenstransfer
- Tägliche Stand-ups bis monatliche Innovationsrunden
- Bei uns ist man mit seinen Problemen niemals alleine
- Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote
- 25 Kolleg:innen, die sich freuen, dich kennenzulernen
Bereit für messbare Erfolge? Du erkennst dich wieder? Dann lass uns sprechen.
Online-Marketingmanager Arbeitgeber: LässingMüller Werbeagentur
Kontaktperson:
LässingMüller Werbeagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketingmanager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Online-Marketing durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Online-Marketing auf dem Laufenden. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil oder folge Experten auf Social Media. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketingmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für Online-Marketing brennst und warum du zu uns passen würdest.
Mach es messbar!: Da wir bei LässingMüller auf Performance setzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge im Online-Marketing nennen. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Kenne die Tools!: Erwähne in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen mit Google Ads, Meta Business Manager und anderen relevanten Tools. Wir wollen wissen, dass du die technischen Skills hast, um unsere Kampagnen zum Erfolg zu führen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LässingMüller Werbeagentur vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Online-Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um Erfolge zu messen und Kampagnen zu optimieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kampagnenoptimierung und Datenanalyse zeigen. Zeige, wie du durch A/B-Tests oder SEO-Maßnahmen messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Neugierde
Sei bereit, über aktuelle Trends im digitalen Marketing und neue Technologien zu sprechen. Dein Interesse an KI und Automatisierungen kann ein großer Pluspunkt sein, also bringe Ideen mit, wie du diese in zukünftige Kampagnen integrieren würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Daten und Ergebnisse einfach und verständlich präsentieren kannst.