Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen über verschiedene Plattformen.
- Unternehmen: Etablierte Agentur in Stuttgart mit zentralem Standort und coolem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Agentur mit hervorragenden Karrierechancen und Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und bring deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Umgang mit gängigen Werbeplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir zählen zu den etablierten, bedeutenden Agenturen in Stuttgart – mit einem der zentralsten Standorte, den man sich als Agentur in der Stadt wünschen kann: direkt an der Königstraße.
Wir arbeiten ganzheitlich, kanalübergreifend, für Konzernkunden wie für den Mittelstand, für B2B wie für B2C, in vielen unterschiedlichen Branchen – von Food & Beverage über Medizintechnik und Energieversorger bis hin zu Elektrowerkzeugen und der Automobilindustrie.
Sowohl unser Team als auch unsere Kunden schätzen die Art, wie wir miteinander umgehen.
- Was du bei uns machst
- Steuerung und laufende Optimierung von Paid-Kampagnen für unsere Kunden über Meta Ads, Linked In Ads, Google Ads und Microsoft/Bing Ads – von Zielgruppen- und Keyword-Steuerung bis zu Anzeigentexten.
- Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Google-Shopping-Kampagnen und Produktfeeds im Merchant Center.
- Laufendes Monitoring der Kontobudgets sowie kontinuierliches Reporting der wesentlichen Kampagnen- und Shopping-KPIs an unsere Kunden.
- Analyse der Kampagnenperformance inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und laufende Beratung unserer Kunden zu allen Fragen rund um die Werbeplattformen.
- Was du mitbringst
- Du denkst analytisch, triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und hast Spaß daran, Kampagnen bis ins Detail zu optimieren.
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei mehreren Kunden und Projekten parallel den Überblick.
- Du lebst den Servicegedanken, berätst unsere Kunden proaktiv und bringst eigene Ideen ein.
- Du probierst gerne Neues aus und bringst aktuelle Trends und Tools in dein Team ein.
- Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
- Du gehst sicher mit gängigen Werbeplattformen um – Meta Ads, Linked In Ads, Google Ads und/oder Microsoft/Bing Ads – sowie mit Google Shopping & Merchant Center.
- Du bringst technische Kenntnisse in Tracking- und Analytics-Tools mit (z.
Google Analytics, Tag Manager) und idealerweise aktuelle Plattform-Zertifizierungen (z.
Google Ads).
- Was wir dir bieten
- Ein sehr sympathisches und cooles Mitarbeiterteam mit gutem Teamspirit sowie sehr wertschätzende Kunden (Ergebnisse aus Mitarbeiter- und Kundenbefragung).
- Eine echte Langzeitperspektive – wenn du magst.
- Eine supercoole und moderne Agentur mitten auf der Stuttgarter Königstraße.
- Ein ständiges Angebot für Weiterbildung – z. B. durch Besuch der DEMEXCO/OMR/GWA-Seminare (u. a. als Google Premium Partner).
- Wöchentliche Agenturmeetings und Stand-ups – was geht gerade in der Agentur, was gibt es Neues?
- Monatliche Agenturmeetings mit Innovationsrunden/Cases/Berichten aus dem Team für das Team – wir nennen es Sit&Watch – mit anschließendem gemeinsamen Mittagessen.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 2 Tage Mobile Working pro Woche.
- Faire Vergütung mit Weiterentwicklungspotenzial.
- Neuestes Equipment, Notebook, Handy.
- Regelmäßige Teamevents.
- Angebot für deine mentale Gesundheit durch Fitnessstudio oder Ähnliches.
- Jobrad oder Deutschland Ticket.
- #J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager*in Arbeitgeber: LässingMüller
Als etablierte Agentur in Stuttgart bieten wir dir nicht nur einen zentralen Arbeitsplatz an der Königstraße, sondern auch ein wertschätzendes und dynamisches Team, das sich durch einen starken Teamgeist auszeichnet. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, während du die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Teamevents, ist unser Unternehmen der ideale Ort für kreative Köpfe, die ihre Ideen einbringen und wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager*in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LässingMüller.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LässingMüller ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LässingMüller könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LässingMüller beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LässingMüller:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LässingMüller einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LässingMüller vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LässingMüller einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LässingMüller relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LässingMüller einfügt.
