Sr. Director, Finance – EMEA

Videojet ist stolz darauf, ein Unternehmen für Produktqualität und Innovation innerhalb von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer in wesentlichen Technologielösungen, die darauf abzielen, die wichtigsten Ressourcen der Welt zu schützen. Videojet Technologies ist ein führender globaler Hersteller von Codierungs- und Kennzeichnungslösungen mit mehr als 400.000 installierten Einheiten weltweit, die Kunden durch innovative Technologien, starke operative Fähigkeiten und ein Engagement für den Kundenerfolg bedienen.

Wir suchen einen EMEA Finance Director, der die Finanzstrategie, die Unternehmensleistung und die betriebliche Exzellenz in einer der größten globalen Regionen von Videojet leitet. Diese Rolle hat die volle Verantwortung für die P&L, die Bilanz, das Working Capital und die finanzielle Leistung der Region, während sie eng mit regionalen und globalen Führungsteams zusammenarbeitet, um profitables Wachstum, starken Cashflow und nachhaltige Qualität der Erträge voranzutreiben. Der Leiter wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der kommerziellen Strategie, der Verbesserung der finanziellen Strenge, dem Aufbau zukünftiger Finanztalente und der Durchführung von Transformationen in einem komplexen, multi-ländlichen Umfeld spielen.

Was wir suchen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Finanzführung innerhalb einer komplexen, multi-ländlichen oder regionalen Organisation, vorzugsweise in einem industriellen, produzierenden oder technologischen Umfeld.
• Starke Erfolgsbilanz in der vollständigen Verantwortung für P&L und Bilanz, einschließlich Wachstum, Margensteigerung, Working Capital und Cashflow-Leistung.
• Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; CPA, CFA, CIMA oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt.
• Erfahrung in der Leitung von Finanzplanung, Prognose, Berichterstattung und Geschäftspartnerschaften über verschiedene geografische Regionen und Marktzugangsmodelle.
• Starkes kommerzielles und operatives Finanzverständnis mit der Fähigkeit, die Unternehmensführung zu beeinflussen und Geschäftsentscheidungen voranzutreiben.
• Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung leistungsstarker Finanzteams und zukünftiger Führungskräfte.
• Starke analytische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu vereinfachen.
• Digital versiert mit Wertschätzung für Technologie, Automatisierung, Analytik und KI-gestützte Geschäftseinblicke.
• Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, matrixartigen globalen Organisation zu arbeiten.

Was Sie tun werden:

• Leitung der End-to-End-Finanzstrategie und des Leistungsmanagements für die Videojet EMEA-Region in über 20 Ländern, Leitung von Tochtergesellschaften und Partnermärkten.
• Vorantreiben von profitablem Wachstum durch starke Partnerschaft mit kommerziellen, operativen und regionalen Führungsteams, Verantwortung für die vollständige regionale P&L, Bilanz, Working Capital, Cashflow und Qualität der Erträge.
• Leitung von Budget-, Prognose-, monatlichen Ausblick- und langfristigen Planungsprozessen in der EMEA.
• Bereitstellung zeitnaher, umsetzbarer finanzieller und operativer Einblicke für regionale und globale Führungsteams.
• Verbesserung der finanziellen Strenge, der Prognosequalität, der operativen Disziplin und der Geschäftsvorhersehbarkeit in der Region; Vorantreiben von Produktivitäts-, Margensteigerungs-, Working Capital-Verbesserungs- und Initiativen zur operativen Exzellenz.
• Förderung starker Compliance, Governance, Kontrollen und Stewardship der Bilanz über alle EMEA-Einheiten hinweg.
• Aufbau und Entwicklung einer leistungsstarken Finanzorganisation mit starkem Nachfolgeplanungs- und Führungspotenzial.
• Technologie und KI-gestützte Tools nutzen, um Analytik, Prognosen, Berichterstattung und Entscheidungsfindung zu verbessern; Partnerschaft bei der Harmonisierung von ERP, Finanztransformation, Automatisierung und digitalen Initiativen.
• Effektive Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Stakeholdern innerhalb einer stark matrixartigen Organisation.
• Implementierung von Veralto Enterprise System (VES)-Tools und -Methoden zur Förderung kontinuierlicher Verbesserung und standardisierter Arbeitsweisen.

Bei Veralto schätzen wir Vielfalt und die Existenz von Ähnlichkeiten und Unterschieden, sowohl sichtbaren als auch unsichtbaren, die in unserer Belegschaft, unserem Arbeitsplatz und in den Märkten, die wir bedienen, zu finden sind. Unsere Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre tragen aufgrund dieser vielfältigen Merkmale einzigartige und unterschiedliche Perspektiven bei.