Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Evolution und Wachstumsinitiativen im internationalen Handel und Seeverkehr.
- Arbeitgeber: Holcim Trading & Shipping ist der führende Anbieter in der Baustoffindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; 10-15 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Holcim Trading & Shipping (HTS) ist die Handelsabteilung der Holcim Group, dem weltweit führenden Unternehmen in der Baustoffindustrie. HTS ist darauf spezialisiert, die Bedürfnisse von Kunden und Lieferanten weltweit durch ein einzigartiges Produkt- und Dienstleistungsportfolio zu erfüllen. HTS bietet Lösungen für die seegestützten Import- und Exportbedürfnisse von zementhaltigen Materialien, Gips, festen Brennstoffen und anderen Schüttgütern an.
Der Digital Growth Manager ist ein wichtiger Treiber zur Beschleunigung der digitalen Evolution von HTS und leitet Transformations- und Wachstumsinitiativen im internationalen Handels- und Seelogistikbereich. Diese Rolle verbindet strategische Vision mit praktischer Umsetzung und nutzt Fachwissen in den Bereichen künstliche Intelligenz, CRM/ERP-Lösungen, Automatisierung, ETL und Optimierung, um die globalen Handelsoperationen zu verbessern und die Kundeninteraktionen zu optimieren.
Hauptaktivitäten / Verantwortlichkeiten:
- Funktionale Strategieformulierung: Entwicklung und Implementierung einer integrierten digitalen Strategie, die mit der langfristigen Vision der Organisation übereinstimmt.
- Innovations- und Chancenidentifikation: Identifizierung neuer digitaler Möglichkeiten und Förderung agiler, kundenorientierter Lösungen.
- Stakeholder-Engagement und Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Handel, Betrieb, BI, Finanzen, IT und anderen wichtigen Abteilungen zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
- Projekt- und Änderungsmanagement: Überwachung der Planung, Ausführung und Überwachung von Projekten zur digitalen Transformation.
Profil erforderlich:
- Bildung/Qualifikation: Universitätsabschluss in Computertechnik oder Informationstechnologie (Bachelor oder höher).
- Erfahrung: 10-15 Jahre in der digitalen Transformation, IT-Strategie oder verwandten Bereichen.
- Kenntnisse und Fähigkeiten: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung digitaler Transformationsprojekte und der Verwaltung globaler Operationen.
- Sprachen: Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Beherrschung von mindestens einer weiteren international repräsentativen Sprache.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich.
Digital Growth Manager Arbeitgeber: Lafarge Africa Plc
Kontaktperson:
Lafarge Africa Plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Growth Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Personen, die bereits bei Holcim oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Bringe deine digitale Expertise zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in KI, CRM/ERP-Lösungen und Automatisierung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zement- und Bauindustrie sowie im internationalen Handel. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Sei bereit für agile Methoden
Da die Rolle einen starken Fokus auf agile Methoden legt, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du agile Prinzipien in früheren Projekten angewendet hast und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Growth Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Holcim und deren digitale Wachstumsstrategie. Verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-15 Jahre Erfahrung in der digitalen Transformation hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Zeige deine Innovationskraft: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du innovative Lösungen identifiziert und implementiert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten eingehst, wie z.B. Projektmanagement, strategisches Denken und Erfahrung in der Digitalisierung der Bauindustrie.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafarge Africa Plc vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Zementindustrie. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie digitale Lösungen diese beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du digitale Strategien entwickeln und umsetzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen. Denke an innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, um alle Stakeholder zu erreichen.
