Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Schulung für den Betrieb der CO2-Wertschöpfungskette.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich CO2-Management mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Familienunterstützung, berufliche Weiterbildung, Rabatte und umfassende Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CO2-Reduktion und führe transformative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in Betrieb und Wartung, idealerweise in Gas- oder Zementanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Rolle des Head of Ready to Operate ist verantwortlich für die Entwicklung und Schulung der Betriebs- und Wartungsorganisation, um die zukünftige CO2-Wertschöpfungskette sicher und nachhaltig zu betreiben. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Definition der zukünftigen Betriebs- und Wartungsanforderungen über die gesamte CO2-Wertschöpfungskette hinweg.
- Management und Strukturierung der Vorbereitung zukünftiger Betriebs- und Wartungsanforderungen.
- Entwicklung der bereit zu betreibenden Organisation in CCUS-CAPEX.
- Coaching des nationalen Betriebs- und Wartungsteams zur nachhaltigen Betriebsbereitschaft der neuen Anlagen.
- Einrichtung von Strukturen für eine fehlerfreie Inbetriebnahme und den Start neuer Anlagen.
- Entwicklung von Schulungsprogrammen für das Projektpersonal im Bereich Betrieb und Wartung.
Erforderliches Profil:
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Betrieb und in der Wartung, idealerweise in Gaswerken.
- Gute Kenntnisse der Betriebs- und Wartungsanforderungen sowie der Prozesssicherheit.
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu überzeugen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfähigkeit.
Bildung/Qualifikation: BSc./MSc. in einem technischen Fachgebiet. Idealerweise 15 Jahre Erfahrung in einer Anlagen-/Industrieumgebung.
Holcim setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und unterstützt Chancengleichheit für alle.
Head of Ready to Operate CCUS Arbeitgeber: Lafarge Africa Plc
Lafarge Africa Plc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Du-Kultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Firmenevents und Essenszuschüsse, die das Arbeiten in Wien besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Ready to Operate CCUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich Operations und Maintenance verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Ready to Operate CCUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Operations und Maintenance klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der CO2-Wertschöpfungskette vorbereiten.
Verwende klare und prägnante Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und direkt rüberkommen. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafarge Africa Plc vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends in der CO2-Wertschöpfungskette und den spezifischen Herausforderungen der Zementindustrie vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Strategien, die in der Branche verwendet werden, um einen nachhaltigen Betrieb zu gewährleisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Operations und Maintenance zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Führung und Coaching ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team zu integrieren und zur Transformation beizutragen.
