NextGen Trainee zum Operator (m/w/d
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Dotternhausen Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und überwache moderne Produktionsanlagen für Zement – von Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
  • Arbeitgeber: Holcim ist ein führender Baustoffproduzent, der nachhaltige Lösungen für Bauprojekte bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Verantwortung für Umweltziele übernimmt und Karrierechancen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation; technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich!

Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Die Holcim (Süddeutschland) GmbH ist eine Tochter des weltweit führenden Baustoffproduzenten Holcim Ltd. Ob große oder kleine Projekte: Die Holcim MitarbeiterInnen entwickeln passgenaue Lösungen für BauherrInnen, ArchitektInnen, IngenieurInnen und HandwerkerInnen – verbunden mit einem klaren Blick für nachhaltiges, CO2-reduziertes Bauen, Ressourceneffizienz und Stoff-Kreisläufe. Mit unseren Produkten wie Zement, Gesteinskörnungen, Transportbeton sowie weiteren Dienstleistungen liefern wir Lösungen und Produkte für einige der größten Herausforderungen unserer Gesellschaft: Schaffung von Räumen zum Leben und Arbeiten, Aufbau von Infrastruktur, Erleichterung von Mobilität, Sichern der Energieversorgung und Realisierung von Innovationen.

Für die Holcim (Süddeutschland) GmbH suchen wir für unserenStandort inDotternhausenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n

NextGen Trainee zum Operator (m/w/d

Werde Operator der nächsten Generation – mit Verantwortung, Technik & Perspektive

Mit unserem NextGen – Traineeprogramm für Operatoren bereiten wir Dich gezielt und praxisnah auf Deine Rolle als Operator vor. In einem strukturierten Ausbildungszeitraum von ca. 6 Monaten durchläufst Du, eng begleitet, alle relevanten Produktionsbereiche. Dabei wirst Du Schritt für Schritt fit gemacht für eine Schlüsselrolle in unserem Werk.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst und überwachst unsere hochmodernen Produktionsanlagen – von der Rohstoffaufbereitung bis zum fertigen Zement – und sorgst für einen sicheren, reibungslosen und effizienten Betrieb.
  • Du arbeitest täglich mit digitalen Tools und automatisierten Steuerungssystemen, analysierst Prozessdaten und erkennst frühzeitig Optimierungspotenziale oder Störungen
  • Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produktion ein – mit Ideen für mehr Energieeffizienz, Ressourcenschonung und innovative Technik
  • Du dokumentierst Schichtverläufe, Prozessdaten und technische Auffälligkeiten sorgfältig und transparent
  • Du arbeitest eng mit Instandhaltung, Qualitätssicherung und Umweltmanagement zusammen – denn nachhaltige Produktion ist Teamarbeit
  • Du arbeitest im Schichtbetrieb und leistest damit einen entscheidenden Beitrag für unsere Produktion rund um die Uhr – zuverlässig, sicher und umweltbewusst

Dein Profil

  • Du hast idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du willst in einem spannenden industriellen Umfeld Verantwortung übernehmen und dabei konkret bei der Umsetzung unserer Umweltzielen unterstützen
  • Du verfügst über technisches Verständnis
  • Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und verantwortungsbewusst – auch unter körperlicher Belastung und im Schichtsystem
  • Du bringst ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein mit und arbeitest mit hoher Sorgfalt und Rücksicht – auf Technik, Menschen und Umwelt
  • Du bist kommunikationsstark, belastbar und kannst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren
  • Du willst Teil eines Unternehmens sein, das Zukunft gestaltet – mit moderner Technik, klaren Umweltzielen und echter Verantwortung
  • Weiterentwicklung ist bei uns ein stetiger Prozess, bei dem Interesse und Eignung nahtlos in Karrierechancen übergehen

Unser Angebot

  • Onboarding: Es erwartet Dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung:Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere oder persönlichen Ziele voranzutreiben
  • Wertschätzung:Freue Dich auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur und engagierten Teamkollegen, die zusammen mit Dir den Drive haben, aktuelle Herausforderungen zu stemmen
  • Flexibilität:Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
  • Attraktive Vergütung:Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblichem Kindergeld
  • Zukunftssicherung:Zusätzlich bieten wir Dir einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits, kostenfreies Wasser und Kaffee und einem abwechslungsreichen Speisenangebot in der Kantine runden unser Angebot ab

Dein Kontakt

Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung #gerneperdu.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.

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NextGen Trainee zum Operator (m/w/d Arbeitgeber: Lafarge Africa Plc

Die Holcim (Süddeutschland) GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem MitarbeiterInnen aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken können. Mit einem strukturierten NextGen-Traineeprogramm, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen am Standort Dotternhausen.
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Kontaktperson:

Lafarge Africa Plc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: NextGen Trainee zum Operator (m/w/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Zementproduktion. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Verständnis für moderne Produktionsanlagen und digitale Tools hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Holcim. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen NextGen Trainee geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu nennen. Holcim legt großen Wert auf Zusammenarbeit und innovative Ansätze zur Optimierung der Produktion.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an nachhaltiger Produktion und Umweltschutz. Bereite dich darauf vor, wie du zur Erreichung der Umweltziele von Holcim beitragen kannst, um deine Motivation für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NextGen Trainee zum Operator (m/w/d

Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Prozessdatenanalyse
Erfahrung mit automatisierten Steuerungssystemen
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Qualitätssicherung
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit und Stressresistenz
Sicherheitsbewusstsein
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität im Schichtbetrieb
Interesse an nachhaltiger Produktion
Fähigkeit zur Identifikation von Optimierungspotenzialen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Holcim (Süddeutschland) GmbH und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf nachhaltiges Bauen und Ressourcenschonung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Techniker- oder Meisterausbildung sowie andere relevante Qualifikationen klar hervorhebst. Erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Operators vorbereiten.

Zeige dein technisches Verständnis: Gib Beispiele für dein technisches Verständnis und deine Erfahrung mit digitalen Tools oder automatisierten Steuerungssystemen. Dies ist besonders wichtig für die Position als NextGen Trainee.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das Zukunft gestaltet. Deine Motivation sollte klar und überzeugend sein, um die Personalverantwortlichen zu beeindrucken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafarge Africa Plc vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Zementproduktion und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle als Operator anwenden könntest.

Sicherheitsbewusstsein betonen

Da Sicherheit in der Produktion von größter Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die dein Sicherheitsbewusstsein und deine Sorgfalt unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Teamarbeit hervorheben

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.

Interesse an Weiterentwicklung zeigen

Zeige während des Interviews, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Sprich über deine Ziele und wie das NextGen-Traineeprogramm dir helfen kann, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Engagement für das Unternehmen und deine Karriere.

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