Operativer Teamlead & Sprengfachfrau:mann im Steinbruch 50-100%

Operativer Teamlead & Sprengfachfrau:mann im Steinbruch 50-100%

Chur Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Steinbruch und übernehme Verantwortung für Sprengarbeiten.
  • Unternehmen: Holcim (Schweiz) AG, führend in nachhaltigen Baulösungen.
  • Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, persönliche Weiterentwicklung und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – werde Teil unserer Kultur!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Produktionsprozess in einem modernen Zementwerk und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Sprengausweis C und Erfahrung im Gesteinsabbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Du bist ein Profi im Umgang mit Baumaschinen, hast Erfahrung in Bohr- und Sprengarbeiten und willst Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als operativer Teamlead im Steinbruch führst du ein engagiertes Team und sorgst dafür, dass unsere Abläufe reibungslos, sicher und effizient laufen. Bei einem der modernsten Zementwerke der Schweiz gestaltest du aktiv den Produktionsprozess mit – mit deinem Fachwissen, deinem Teamgeist und deiner Leidenschaft für Technik und Sprengen bewegst du Grosses.

WAS DICH ERWARTET:

  • Du übernimmst die operative Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden und koordinierst den Personal- und Maschineneinsatz.
  • Du verantwortest die gesamte Kette der Sprengarbeit – von der computer-gestützten Bohrplanerstellung über das Laden bis zur Zündung. Dabei führst du Sprengrapporte gesetzeskonform und verwaltest Sprengmittel strikt nach SprV.
  • Die Bedienung, Wartung und effiziente Nutzung der Baumaschinen und Anlagen liegen in deiner Verantwortung. Bei Störungen packst du mit an und unterstützt bei der Problemlösung.
  • Du bist der Garant für unsere Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltkultur und stellst die Einhaltung unserer Standards sicher.
  • Zudem wirkst du bei der digitalen Datenerfassung mit, optimierst stetig die Korngrössenverteilung für unsere Brecheranlagen und unterstützt die Digitalisierung unserer Tagebaue.

WAS DU MITBRINGST:

  • Du hast eine abgeschlossene technische/handwerkliche Grundausbildung oder mehrjährige Erfahrung im über- oder untertägigen Gesteinsabbau.
  • Im über- oder untertägigen Gesteinsabbau kennst du dich aus und kannst Eigenschaften unterschiedlicher Gesteinsschichten präzise beurteilen und passt den Sprengplan an.
  • Du besitzt zwingend den Sprengausweis C inkl. Grossbohrloch, Führerschein B, fundierte Erfahrung als Baumaschinenführer:in (M2, M3 und M7 wünschenswert) sowie vorzugsweise Fernpilotenzertifikate (A1/A3 und A2).
  • Erfahrung in der Teamführung ist wünschenswert, dabei kommunizierst du klar, direkt und gewinnend – sowohl auf Deutsch als auch idealerweise mit Grundkenntnissen in Englisch.
  • Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Affinität für neue Technologien und digitale Prozesse zeichnen dich aus.

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

Operativer Teamlead & Sprengfachfrau:mann im Steinbruch 50-100% Arbeitgeber: Lafarge Africa Plc

Die Holcim (Schweiz) AG bietet als führender Anbieter im Bereich nachhaltiger Baulösungen nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein sorgt das Unternehmen dafür, dass die Balance zwischen Berufs- und Privatleben gewahrt bleibt, während die Mitarbeitenden in einem der modernsten Zementwerke der Schweiz aktiv an innovativen Projekten mitwirken können.

L

Kontaktdaten:

Lafarge Africa Plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Teamlead & Sprengfachfrau:mann im Steinbruch 50-100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Teamlead & Sprengfachfrau:mann im Steinbruch 50-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in Bohr- und Sprengarbeiten
Kenntnisse im Gesteinsabbau
Sprengausweis C
Führerschein B
Erfahrung als Baumaschinenführer:in
Fernpilotenzertifikate (A1/A3 und A2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Baumaschinen und Sprengarbeiten.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du Probleme gelöst hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafarge Africa Plc vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement, in der Sprengtechnik oder im Umgang mit Baumaschinen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.

Zeige dein Interesse an Sicherheit und Umweltbewusstsein

Da das Unternehmen großen Wert auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast. Zeige, dass du die Sicherheitsstandards ernst nimmst und bereit bist, diese auch im neuen Job einzuhalten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.