Project & Engineering Manager - Grossprojekte (CapEx)

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Gestalte die Industrie von morgen mit uns. Für unseren Standort Siggenthal Station-Würenlingen suchen wir eine kommunikative, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die grosse Investitionsprojekte (CapEx) mitgestaltet und vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle berichtest du an den Manufacturing Performance Head of Engineering CEW und entwickelst anspruchsvolle Projekte für die Region Central Europe West – von der Machbarkeitsstudie bis zur Front-End Engineering Design (FEED)-Phase.

Als Project & Engineering Manager verantwortest du die technische Gesamtkoordination interdisziplinärer Engineering-Projekte und sorgst dafür, dass innovative Lösungen erfolgreich umgesetzt werden.

Was dich erwartet:

• Du stellst sicher, dass Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards (HSE) in allen Projektphasen konsequent eingehalten und umgesetzt werden.
• Du entwickelst und leitest grosse Investitionsprojekte nach den Holcim-Standards und stellst sicher, dass Termine, Budgets und definierte Meilensteine eingehalten werden.
• Du koordinierst interdisziplinäre Engineering-Teams sowie externe Partner und verantwortest die technische Entwicklung von Projektkonzepten, die Projektdokumentation und technische Bewertungen.
• Du steuerst Projektbudgets von der Machbarkeitsphase bis zur Umsetzung und sorgst für wirtschaftliche sowie technisch überzeugende Lösungen.
• Du begleitest die Bau- und Inbetriebnahmephase mit deinem technischen Know-how und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung.
• Du führst Design-, Sicherheits-, Betriebs- und Value-Reviews mit internen und externen Stakeholdern durch und organisierst gemeinsam mit dem Projektmanagement formelle Risikoanalysen.
• Du stellst einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb sicher, koordinierst den technischen Wissensaustausch mit Engineering, Einkauf und Lieferanten und unterstützt den Abschluss des Projekts inklusive Lessons Learned (AAR).

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Koordination von Engineering-Projekten in der Zement-, Baustoff- oder Schwerindustrie. Erfahrung im Oil-&-Gas-Umfeld ist ein Plus.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und bringst unterschiedliche Fachbereiche erfolgreich zusammen.
• Du überzeugst mit einer offenen, klaren Kommunikation und verstehst es, verschiedene Anspruchsgruppen professionell zu koordinieren.
• Du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld und arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Hintergründe zusammen.
• Reisebereitschaft von rund 30–40 % innerhalb Europas, insbesondere in der Schweiz, Italien, Süddeutschland und Frankreich.
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutschkenntnisse. Französisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.

Unser Angebot:

• Onboarding & Einstieg: Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.
• Karriere & Entwicklung: Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen.
• Wertschätzung & Teamkultur: Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse.
• Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst.

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.