Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team und entwickle technische Schulungsprogramme.
- Unternehmen: Holcim, führend in nachhaltiger Bauweise mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abschluss in Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen und 5-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Holcim ist der führende Partner für nachhaltiges Bauen und schafft Wert im gesamten Bauumfeld, von Infrastruktur und Industrie bis hin zu Gebäuden. Holcim hat mehr als 48.000 Mitarbeiter in 45 attraktiven Märkten – in Europa, Lateinamerika, Asien, dem Nahen Osten und Afrika.
Wir suchen einen strategischen Führer, der eine starke Leidenschaft für das Management von Menschen mit tiefem technischem und prozessualem Fachwissen in der Bauindustrie verbindet. In dieser Rolle werden Sie die Feldservices, Schulungsprogramme und die Entwicklung technischer Werkzeuge überwachen und als wichtige Verbindung zwischen Vertriebsunterstützung, technischer Exzellenz und der Unternehmensführung fungieren.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Führung & Entwicklung von Teams: Leitung eines multidisziplinären regionalen technischen Teams, einschließlich Regional Technical Managers und des Training & Digital Support Managers, zur Unterstützung ihres beruflichen Wachstums und strategischer Ziele.
- Vertriebsunterstützung & Strategie: Analyse europäischer Markttrends und Wettbewerbsprodukte, Unterstützung bei Vorschriften und Genehmigungen sowie Zusammenarbeit mit Technical Managers zur Entwicklung von Werkzeugen, die den Vertrieb und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt verbessern.
- Überwachung technischer Werkzeuge & Literatur: Definition, Koordination und Entwicklung wesentlicher Arbeitswerkzeuge (wie BOQ-Berechnungen und Planungsdesigns) und technischer Inhalte, einschließlich Installationsrichtlinien, Spezifikationsdokumenten und Marketingmaterialien.
- Management von Schulungszentren: Überwachung der Entwicklung und Implementierung technischer Schulungsprogramme für Auftragnehmer und Vertreter, um die Ausrichtung und Harmonisierung der Programme voranzutreiben.
- Sicherstellung von Exzellenz im Feldservice: Aufrechterhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle der Abteilung und Überwachung der Kommunikation wichtiger Installations- und Designanforderungen an Architekten, Spezifizierer, Auftragnehmer und Vertriebsmitarbeiter.
- Budgetierung & Berichterstattung: Überwachung der Abteilungsausgaben (einschließlich T&E, Schulungseinrichtungen und Garantieansprüche) und Erstellung umfassender monatlicher Statusberichte direkt an den Technischen Direktor.
Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Abschluss in Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Idealerweise 5 bis 10 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Bauindustrie, unterstützt durch solides Produktwissen und ein tiefes Verständnis von Markttrends und Wettbewerbern.
- Vollständig versiert in schriftlichem und mündlichem Englisch, Französisch und Niederländisch; Kenntnisse in Deutsch sind ein starkes Plus.
- Kenntnisse in MS Office und dem Google-Ökosystem, AutoCAD und Revit wären von Vorteil.
- Erfahrung mit Berechnungstools (BOQ).
- Ein natürlicher Coach, der die Teamentwicklung unterstützt, konstruktive, funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördert und eine proaktive Denkweise hat.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren, starke interne und externe Kundenbeziehungen aufzubauen und wohlüberlegte Entscheidungen mit strikter Aufmerksamkeit auf Details zu treffen.
Holcim setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir unterstützen Chancengleichheit für alle, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Behinderung oder Alter.
Technical Manager Europe Arbeitgeber: Lafarge Africa Plc
Holcim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Baupraktiken und innovativen Lösungen fördert Holcim eine inklusive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt stehen. Die Position des Technical Manager Europe ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Bauindustrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Manager Europe erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Lafarge Africa Plc auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Lafarge Africa Plc sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Lafarge Africa Plc zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafarge Africa Plc vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
