Referent Fördermittel & Projektentwicklung (w/m/d) - Lafim-Diakonie

Referent Fördermittel & Projektentwicklung (w/m/d) - Lafim-Diakonie

Karlsruhe Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifizieren Sie Fördermöglichkeiten und entwickeln Sie innovative Projekte für soziale Zukunft.
  • Unternehmen: Lafim-Diakonie, ein sozialer Träger mit Herz und Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Vertrauen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie sinnstiftende Projekte und haben Sie direkten Einfluss auf die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Fördermittelmanagement oder Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Über uns Chancen erkennen. Mittel sichern. Wirkung schaffen.

Die Lafim-Diakonie unterstützt Menschen im Land Brandenburg in der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe. Mit Fachlichkeit, Herz und Verantwortung gestalten wir Lebensperspektiven und entwickeln unsere Angebote stetig weiter. Damit innovative Ideen Wirklichkeit werden, suchen wir eine Persönlichkeit, die Förderchancen erkennt, Projekte strukturiert entwickelt und Finanzierungsmöglichkeiten professionell erschließt. Gestalten Sie mit uns soziale Zukunft.

Ihre Aufgaben – das bewegen Sie bei uns

  • Fördermöglichkeiten identifizieren: Relevante Programme von EU, Bund und Land beobachten und geeignete Förderchancen für die Lafim‑Diakonie erkennen.
  • Projekte entwickeln: Förderfähige Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen erstellen und alle Beteiligten sicher zu entscheidungsreifen Anträgen führen.
  • Anträge steuern: Operative Antragstellung verantworten, Zuständigkeiten koordinieren und vollständige Unterlagen für Bewilligungen sicherstellen.
  • Kennzahlen analysieren: Förderquoten, Erfolgsparameter und Ergebnisse auswerten und die Fördermittelstrategie weiterentwickeln.
  • Kommunikation leiten: Abstimmungen mit Bereichsleitungen, Geschäftsführungen und externen Partner:innen moderieren und Projektinteressen überzeugend vertreten.
  • Umsetzung begleiten: Richtlinienkonforme Mittelverwendung, vollständige Nachweise und saubere Abläufe während der Projektumsetzung gewährleisten.

Ihr Profil – das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft – idealerweise in Altenhilfe, Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe.
  • Nachgewiesene Erfahrung in Fördermittelmanagement, Projektentwicklung oder vergleichbaren Finanzierungsprozessen.
  • Hohe Eigeninitiative: Sie treiben Themen voran, strukturieren Prozesse und behalten stets die Übersicht.
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Leitungsebenen, Fachkräften und externen Stellen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.

Das bieten wir Ihnen

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf innovative soziale Projekte.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für mehr Vereinbarkeit.
  • Vergütung nach AVR DWBO inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • 31 Tage Urlaub plus tarifliche Zusatzleistungen.
  • Professionelles Onboarding und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und Verantwortung.

Unser Selbstverständnis

Als diakonischer Träger handeln wir auf Basis christlicher Werte. Eine Kirchenmitgliedschaft ist nicht zwingend erforderlich – wir wünschen uns jedoch, dass Sie unser Menschenbild teilen und unser diakonisches Profil respektieren.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem über unser Online-Portal oder per Mail einreichen. Kontakt: Fabian Gunkel. Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruiting gerne weiter.

Referent Fördermittel & Projektentwicklung (w/m/d) - Lafim-Diakonie Arbeitgeber: Lafim-Diakonie

Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sinnstiftende Projekte im sozialen Bereich zu gestalten und dabei flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten zu genießen. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vergütung nach AVR DWBO inklusive betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in Potsdam. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Fachlichkeit und Herz die Lebensperspektiven von Menschen im Land Brandenburg verbessert.

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Kontaktdaten:

Lafim-Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Fördermittel & Projektentwicklung (w/m/d) - Lafim-Diakonie erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lafim-Diakonie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Fördermittel & Projektentwicklung (w/m/d) - Lafim-Diakonie mit Bravour zu bestehen

Fördermittelmanagement
Projektentwicklung
Finanzierungsprozesse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lafim-Diakonie zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.