Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Lafim-Diakonie Dienste mit einem engagierten Team in Brandenburg.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und fördere ihre Selbstständigkeit im Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team in Brandenburg! Für unseren Standort Brandenburg/Havel suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche). Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Ziel der Entfristung.
Im Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe Förder- und Beschäftigungsbereich in Brandenburg bieten wir Menschen, die nicht oder noch nicht in der Lage sind, die Werkstatt zu besuchen, Bildung und Hilfe zum Erwerb praktischer Fähigkeiten und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns:
- Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 07:00 bis 15:30 Uhr
- 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
- Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel „berufundfamilie
Ihre Aufgaben – mit Herz, Engagement und Weitblick:
- Individuelle Betreuung und aktivierende Pflege von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe im Alltag
- Planung und Durchführung pädagogischer und kreativer Angebote
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Bedarfsermittlung
- Unterstützung bei der Erstellung von Förder- und Entwicklungsberichten
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Einrichtung
Das bringen Sie mit – fachlich kompetent und menschlich engagiert:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Betreuungsfachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Förder- und Beschäftigungsbereich in Brandenburg Arbeitgeber: Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe
Die Lafim-Diakonie Fliedners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer bedeutenden sozialen Organisation mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 31 Tagen Urlaub und einer fairen Vergütung nach AVR DWBO schaffen wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine starke soziale Zukunft.
Kontaktdaten:
Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsfachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Förder- und Beschäftigungsbereich in Brandenburg erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Betreuungsfachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Werte der Einrichtung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle als Heilerziehungspfleger unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsfachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Förder- und Beschäftigungsbereich in Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Betreuung oder Heilerziehung? Teile uns das mit! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Betreuungsfachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Einrichtung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Unterstützungsbedarf geholfen hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
