Betreuungskraft (m/w/d) – zusätzlicher Betreuungsbedarf in Brandenburg/Havel

Betreuungskraft (m/w/d) – zusätzlicher Betreuungsbedarf in Brandenburg/Havel

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und gestalte ihre Tagesstruktur.
  • Unternehmen: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlich, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein Ziel für Klimaneutralität bis 2035.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich und soziale Kompetenz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) für die Einzelfallhilfe in Brandenburg an der Havel. Bei dieser Tätigkeit begleiten Sie eine Person im Rahmen des zusätzlichen Betreuungsbedarfs und unterstützen sie dabei, den Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.

  • Einzelfallhilfe & individuelle Betreuung: Unterstützung einer einzelnen betreuten Person im Alltag und in der Pflege
  • Grund- & Behandlungspflege: Durchführung pflegerischer Basisleistungen
  • Tagesstruktur gestalten: Planung und Umsetzung von Förder- und Beschäftigungsangeboten
  • Dokumentation: Beobachtung, Einschätzung und Berichterstellung zum Entwicklungsstand
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Qualität sichern: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Standards
  • Fachkenntnisse: Erfahrung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert
  • Soziale Kompetenz: Empathisch, wertschätzend und zuverlässig
  • Kommunikation: Teamfähig und sicher im Austausch mit Kolleg:innen
  • Digitale Basis: Umgang mit gängiger Software
  • Werteverständnis: Identifikation mit christlichen Grundwerten

Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO

31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft

Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen

Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel „berufundfamilie“

Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Bevorzugt online über unser Bewerbungsportal: 👉 Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).

Betreuungskraft (m/w/d) – zusätzlicher Betreuungsbedarf in Brandenburg/Havel Arbeitgeber: Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe

Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif bietet, sondern auch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, ausgezeichnet mit dem Siegel „berufundfamilie“, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, in ihrer Rolle als Betreuungsfachkraft in Potsdam-Mittelmark zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner*innen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft (m/w/d) – zusätzlicher Betreuungsbedarf in Brandenburg/Havel erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) – zusätzlicher Betreuungsbedarf in Brandenburg/Havel mit Bravour zu bestehen

Einzelfallhilfe
individuelle Betreuung
Grundpflege
Behandlungspflege
Planung von Förder- und Beschäftigungsangeboten
Dokumentation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.