Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv eine neue Gruppe in unserer Werkstatt und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit dem Ziel, klimaneutral bis 2035 zu werden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Förderung von Fähigkeiten und eine starke soziale Kompetenz.
Für unsere neue Werkstatt in der Friedrichshafener Str. 50/50A, 14772 Brandenburg an der Havel suchen wir Sie als Gruppenleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, mit Ziel der Entfristung.
An unserem neuen Standort in Brandenburg an der Havel bauen wir unser Team weiter aus und entwickeln eine neue Gruppe mit vielfältigen Arbeitsangeboten. Als Gruppenleitung haben Sie die Möglichkeit, diesen neuen Bereich von Beginn an aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln.
- Individuelle Förderplanung: Erfassung von Unterstützungsbedarfen, Entwicklung von Bildungszielen sowie Dokumentation der Lernfortschritte
- Durchführung von Bildungsangeboten: Planung, Anleitung und Auswertung arbeits- und berufsorientierter Lern- und Fördermaßnahmen, einzeln und in Gruppen
- Pädagogische Arbeit im Arbeitsumfeld: Gestaltung lernförderlicher Arbeitsplätze, Unterstützung beim Erwerb praktischer Fähigkeiten und Förderung der beruflichen Entwicklung
- Unterstützung im Bereich Grundpflege: Sicherstellung der arbeitsrelevanten Voraussetzungen durch bedarfsgerechte Unterstützung in Hygiene-, Ernährungs- und Pflegesituationen
- Kooperation & Kommunikation: Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden und Fachdiensten
- Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Umsetzung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Handwerkliche Ausbildung: z. B. Elektriker (m/w/d), Installateur (m/w/d) oder vergleichbare technische Berufsbildung nach Handwerksrolle mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation.
Fachliche Kompetenz: Erfahrung in der Förderung körperlicher, geistiger, sozialer und beruflicher Fähigkeiten.
Starke Persönlichkeit: Teamorientiert, freundlich, kommunikativ und durchsetzungsstark.
Hohe soziale Kompetenz: Empathische, wertschätzende und motivierende Haltung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Führerschein Klasse B: Für flexible Einsätze in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.
IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängiger Software.
Werteorientierung: Sie bringen eine offene, respektvolle Haltung zu unserem christlich geprägten Arbeitsumfeld mit.
Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel „berufundfamilie“
Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Bevorzugt online über unser Bewerbungsportal: 👉 Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).
Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung in Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe
Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif bietet, sondern auch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, ausgezeichnet mit dem Siegel „berufundfamilie“, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, in ihrer Rolle als Betreuungsfachkraft in Potsdam-Mittelmark zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner*innen zu leisten.
Kontaktdaten:
Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung in Brandenburg an der Havel erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung in Brandenburg an der Havel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
