Gruppenleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich in Falkensee
Gruppenleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich in Falkensee

Gruppenleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich in Falkensee

Falkensee Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Menschen beim Erwerb praktischer Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen positiv und nachhaltig.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Förderung von Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Für den Berufsbildungsbereich in der Spandauer Str. 113 in 14612 Falkensee suchen wir Sie als Gruppenleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, mit Ziel der Entfristung.

In unserem Berufsbildungsbereich betreuen wir Menschen zum Zwecke des Erwerbs praktischer Fähigkeiten und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Ausgehend von individuellen Interessen, Kenntnissen, Fähigkeiten und Lebensumständen werden anregungsreiche Lernsituationen geschaffen, in denen sich die betreuten Personen wohlfühlen, motiviert werden und sich entfalten können.

  • Individuelle Förderplanung: Erfassung von Unterstützungsbedarfen, Entwicklung von Bildungszielen sowie Dokumentation der Lernfortschritte.
  • Durchführung von Bildungsangeboten: Planung, Anleitung und Auswertung arbeits- und berufsorientierter Lern- und Fördermaßnahmen, einzeln und in Gruppen.
  • Pädagogische Arbeit im Arbeitsumfeld: Gestaltung lernförderlicher Arbeitsplätze, Unterstützung beim Erwerb praktischer Fähigkeiten und Förderung der beruflichen Entwicklung.
  • Unterstützung im Bereich Grundpflege: Sicherstellung der arbeitsrelevanten Voraussetzungen durch bedarfsgerechte Unterstützung in Hygiene-, Ernährungs- und Pflegesituationen.
  • Kooperation & Kommunikation: Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden und Fachdiensten.
  • Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Umsetzung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement.

Handwerkliche Ausbildung: z. B. Elektriker (m/w/d), Installateur (m/w/d) oder vergleichbare technische Berufsbildung nach Handwerksrolle mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation.

Fachliche Kompetenz: Erfahrung in der Förderung körperlicher, geistiger, sozialer und beruflicher Fähigkeiten.

Starke Persönlichkeit: Teamorientiert, freundlich, kommunikativ und durchsetzungsstark.

Hohe soziale Kompetenz: Empathische, wertschätzende und motivierende Haltung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.

Führerschein Klasse B: Für flexible Einsätze in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.

IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängiger Software.

Werteorientierung: Sie bringen eine offene, respektvolle Haltung zu unserem christlich geprägten Arbeitsumfeld mit.

Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO.

31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen.

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft.

Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.

Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel „berufundfamilie“.

Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Bevorzugt online über unser Bewerbungsportal: Aktuelle Stellen – Lafim Diakonie Oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).

Gruppenleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich in Falkensee Arbeitgeber: Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe

Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur sowie einer familienfreundlichen Ausrichtung, schafft das Unternehmen ein motivierendes Umfeld, in dem die Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten können.
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Kontaktperson:

Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich in Falkensee

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist einfach und direkt, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Organisation erfahren.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut ins Team passen und eine positive Einstellung mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich in Falkensee

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Förderung von Menschen mit Behinderungen
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
Dokumentation von Lernfortschritten
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Empathie
Werteorientierung
IT-Affinität
Führerschein Klasse B
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gruppenleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission passen.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für eine schnelle und einfache Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine zügige Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die christlich geprägte Haltung der Lafim-Diakonie. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter zu verdeutlichen.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Förderung von Menschen mit Behinderungen zu sprechen. Überlege dir, wie du individuelle Lern- und Förderpläne entwickeln würdest und welche Methoden du einsetzen könntest, um die Teilnehmer zu motivieren.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Rolle des Gruppenleiters auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv mit den Anforderungen auseinanderzusetzen.

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Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe
Standort: Falkensee
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