Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in der Nacht und biete Sicherheit und Stabilität.
- Unternehmen: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Vorteile: Faires Gehalt, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Raum für persönliche Entfaltung und innovative Konzepte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie möchten junge Menschen begleiten, die auf herkömmlichen Wegen bislang nicht erreicht werden konnten? Sie sind überzeugt davon, dass verlässliche Beziehung, sichere Bindung und ein stabiler Rahmen – auch in der Nacht – entscheidend für Entwicklung und Vertrauen sind? Wir suchen eine zuverlässige und verantwortungsbewusste pädagogische Fachkraft als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kinder- und Jugendwohnen in Teilzeit (30-35 Std. / Woche).
Unser zukünftiges Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche ab dem 10. Lebensjahr, die aufgrund psychosozialer Notlagen nicht mehr in ihrer häuslichen Umgebung leben können und einen intensiven Betreuungsbedarf im Rahmen der Hilfen zur Erziehung bzw. Teilhabeleistungen haben. Gerade in den Nachtstunden ist es wichtig, ihnen Sicherheit, Schutz und Stabilität zu bieten.
- Engmaschige nächtliche Rundgänge und Dokumentation
- Nächtliche Sicherstellungs- und Unterstützungsleistungen der jungen Menschen
- Sie sorgen für Ruhe und einen sicheren Rahmen, sind verlässliche Ansprechperson bei Unsicherheiten, Ängsten oder Krisensituationen und handeln auch in herausfordernden Momenten besonnen und verantwortungsvoll.
Beziehungsarbeit als Fundament: Wir setzen auf stabile Bindungen und vermeiden wiederkehrende Wechsel in neue Einrichtungen.
Bedarfsorientierte Betreuung während der Nacht: Unsere pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert und auf emotionale sowie soziale Entwicklung ausgerichtet. Besondere Räume für besondere Bedürfnisse stehen auch im Bedarfsfall nachts zur Verfügung:
- Unserer „Safe-Place“ bietet Rückzug und Deeskalation in emotionalen Ausnahmesituationen.
- Unsere „Oase“ dient als Ruhe-, Sinnes- und Therapieraum und ist fester Bestandteil unseres Konzeptes.
Fachliche Qualifikation:
- Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
- Erfahrung oder Interesse an bindungsorientierter Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse oder Bereitschaft zur Arbeit mit erlebnispädagogischen Methoden
- Fähigkeit zur professionellen Deeskalation und psychosozialen Begleitung in Krisensituationen
Faires Gehalt: ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO
Erholungszeit inklusive: mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Individuelle Fortbildung: Entwicklungschancen, auch in Erlebnispädagogik und Traumapädagogik
Innovatives Konzept: modernes therapeutisch-pädagogisches Arbeitsmodell
Wertschätzendes Umfeld: stabiles Team mit respektvoller Zusammenarbeit
Mitgestaltung & Entwicklung: Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
Gesundheitsförderung: individuelle Gesundheitsangebote flexibel gestalten
Familienfreundlichkeit: Zertifizierung mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“
Wenn Sie bereit sind, jungen Menschen eine neue Perspektive zu geben und Teil eines besonderen Angebots zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über unser Bewerbungsportal 👉 Aktuelle Stellen – Lafim-Diakonie oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de. Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).
Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht Arbeitgeber: Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien
Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires und transparentes Gehalt bietet, sondern auch mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld. Mit einem innovativen, therapeutisch-pädagogischen Konzept und der Möglichkeit zur Mitgestaltung eigener Ideen, fördern wir die persönliche Entfaltung unserer Fachkräfte und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein. Unsere familienfreundliche Ausrichtung und die Zertifizierung mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“ machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Brandenburg/Havel.
Kontaktdaten:
Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dauernachtwache interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Lafim-Diakonie arbeitet oder ähnliche Erfahrungen hat. Lass dir Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen – das kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, die Kinder und Jugendliche in Krisensituationen erleben, und überlege dir, wie du in solchen Momenten helfen kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen deutlich machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du glaubst, dass du die richtige Person für diese Stelle bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine fachlichen Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung in der bindungsorientierten Arbeit oder mit traumatisierten Kindern hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Individualität zählt:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Konzept identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, eine sichere und stabile Umgebung für die Jugendlichen zu schaffen.
Mach es einfach!:Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Denk daran, alle erforderlichen Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche speziellen Herausforderungen die Jugendlichen in deiner zukünftigen Rolle haben könnten. Überlege, wie du ihnen Sicherheit und Stabilität bieten kannst, besonders in Krisensituationen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit traumatisierten Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Bindungen aufgebaut und Deeskalationstechniken angewendet hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Fähigkeiten zur Krisenbewältigung und zur Unterstützung von Jugendlichen unter Beweis stellen musst. Übe, wie du in solchen Situationen reagieren würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und dein Engagement für die Entwicklung junger Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beitragen möchtest.
