Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht (248861)

Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht (248861)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen in der Nacht und biete Sicherheit und Stabilität.
  • Unternehmen: Lafim Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 31 Tage Urlaub, individuelle Fortbildung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht bei Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien.

Sie haben ein Herz für junge Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie möchten junge Menschen begleiten, die auf herkömmlichen Wegen bislang nicht erreicht werden konnten? Sie sind überzeugt davon, dass verlässliche Beziehung, sichere Bindung und ein stabiler Rahmen – auch in der Nacht – entscheidend für Entwicklung und Vertrauen sind?

Wir suchen eine zuverlässige und verantwortungsbewusste pädagogische Fachkraft als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kinder- und Jugendwohnen in Teilzeit (30-35 Std. / Woche). Unser zukünftiges Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche ab dem 10. Lebensjahr, die aufgrund psychosozialer Notlagen nicht mehr in ihrer häuslichen Umgebung leben können und einen intensiven Betreuungsbedarf im Rahmen der Hilfen zur Erziehung bzw. Teilhabeleistungen haben. Gerade in den Nachtstunden ist es wichtig, ihnen Sicherheit, Schutz und Stabilität zu bieten.

Was uns ausmacht:

  • Bindung statt Wechsel
  • Engmaschige nächtliche Rundgänge und Dokumentation
  • Nächtliche Sicherstellungs- und Unterstützungsleistungen der jungen Menschen.
  • Sie sorgen für Ruhe und einen sicheren Rahmen, sind verlässliche Ansprechperson bei Unsicherheiten, Ängsten oder Krisensituationen und handeln auch in herausfordernden Momenten besonnen und verantwortungsvoll.
  • Beziehungsarbeit als Fundament: Wir setzen auf stabile Bindungen und vermeiden wiederkehrende Wechsel in neue Einrichtungen.
  • Bedarfsorientierte Betreuung während der Nacht: Unsere pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert und auf emotionale sowie soziale Entwicklung ausgerichtet.
  • Besondere Räume für besondere Bedürfnisse stehen auch im Bedarfsfall nachts zur Verfügung: Unserer „Safe-Place“ bietet Rückzug und Deeskalation in emotionalen Ausnahmesituationen. Unsere „Oase“ dient als Ruhe-, Sinnes- und Therapieraum und ist fester Bestandteil unseres Konzeptes.

Was wir erwarten:

  • Fachliche Qualifikation (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
  • Erfahrung oder Interesse an bindungsorientierter Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
  • Kenntnisse oder Bereitschaft zur Arbeit mit erlebnispädagogischen Methoden
  • Fähigkeit zur professionellen Deeskalation und psychosozialen Begleitung in Krisensituationen

Was wir bieten:

  • Faires Gehalt: ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO
  • Erholungszeit inklusive: mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Fortbildung: Entwicklungschancen, auch in Erlebnispädagogik und Traumapädagogik
  • Innovatives Konzept: modernes therapeutisch-pädagogisches Arbeitsmodell
  • Wertschätzendes Umfeld: stabiles Team mit respektvoller Zusammenarbeit
  • Mitgestaltung & Entwicklung: Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
  • Gesundheitsförderung: individuelle Gesundheitsangebote flexibel gestalten
  • Familienfreundlichkeit: Zertifizierung mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“

Willkommen bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Jetzt bewerben! Wenn Sie bereit sind, jungen Menschen eine neue Perspektive zu geben und Teil eines besonderen Angebots zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht (248861) Arbeitgeber: Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien

Die Lafim-Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und lebendige Arbeitsumgebung für Erzieher (m/w/d) in Teilzeit bietet. Mit fairer Vergütung nach Tarif, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Kita in Fehrbellin ermöglicht es Ihnen, kreativ und engagiert Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitzuwirken.

Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien

Kontaktdaten:

Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht (248861) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte mit Herz als Dauernachtwache/Schlafbereitschaft in Brandenburg/Havel gesucht (248861) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Qualifikation in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
Bindungsorientierte Arbeit
Erlebnispädagogische Methoden
Professionelle Deeskalation
Psychosoziale Begleitung in Krisensituationen
Verlässlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim Diakonie für junge Menschen und Familien vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.